莒县人力资源和社会保障局(莒县人力资源和社会保障局领导班子)

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莒县社保缴费中心电话

社保缴费电话是12333。医保缴费标准:基本医疗保险。用人单位按上年度本单位职工工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,从办理退休手续的次月起,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

简单好记的电话能够提供给人们便捷的咨询服务,人们在遇到困难时,往往喜欢使用电话来进行咨询和求助。

江阴市社保中心电话号码为0510-86804834。

网点查询:携带个人社保卡以及身份证,前往社保中心服务网点,在窗口办理查询业务。电话查询:拨打人社局热线进行查询。第三方平台查询:支付宝以及微信平台都开通了电子社保卡的服务,我们可以直接在相应平台进行查询。

莒县人力资源和社会保障局工伤处理怎么办理

申请工伤鉴定是向所在地劳动行政部门提出申请的。上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,或者工作期间因工作原因发生的交通事故都是可以认定为工伤的。

法律分析:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。

一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定。制作《工伤认定申请书》,填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局,人社局一般会在一个月内作出处理。

人力资源社会保障局是做什么的?

1、人力资源和社会保障局职能职责 (一)贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订相关发展规划、政策措施,并组织实施和监督检查;拟订机构改革人员定岗和分流政策。

2、人社局即人力资源和社会保障局,属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面:执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

3、人力资源和社会保障局是作为肩负公共管理职能的部门,主要职能:一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

2022山东日照莒县引进优秀教师20人公告(6月30日截止)

1、计划引进20名。其中,中学学科:语文、数学、英语、地理各2名,生物、历史、政治、物理、化学各1名;小学学科:语文2名、数学2名、英语1名;幼儿园2名。通过现场资格审查的中小学教师,合格人数与引进计划数比例应达到1:1。

2、报名时间:2022年11月4日9:00至11月6日17:00,通过发送电子邮件的方式进行报名,以邮箱显示接收时间为准。

3、引进计划 2022年引进高校优秀毕业生40人,引进岗位和计划及具体要求详见附件1。

4、为了提高我县师资力量,补充优秀教学人才,优化教师队伍结构,提高教育教学水平,经研究,决定2020年面向县外引进20名莒南县籍骨干教师及志愿到我县任教的高层次教学人才。

5、网上报名时间:2022年6月15日8:00—6月27日17:00。 符合条件的申请人在规定的报名时间内登录中国教师资格网()从“教师资格认定网报入口”进入,注册用户、完善个人信息并完成实名核验后方可进行认定报名。

The End
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