关于社保的缴费问题,比如我一个月工资3000元,那我个人要缴多少钱?公...
首先要是单位交的话，按照3000元的基数，大概是公司每月交1000，你自己交300的样子。要是自己交的话，个人缴费的缴费比例会有所下降，大概每年9000多样子，但是全部是个人负担。如果有单位的话，非常明显公司交比较划算。
意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位，每个月为每个职工交的钱最少为1189×43%=491元，而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
按照3000块钱的基数来计算的话，大概你每个月需要扣除675块钱。但是我们在这里需要注意，3000块钱的缴费基数，可能很多地区并不是这样的一个标准。
工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。
缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳2277元。
工资3000单位给交多少社保
1、工资3000单位给交多少社保 社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。
2、如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000_8%=240元；失业保险月个人应缴：3000_1%=30元；医疗保险月个人应缴：3000_2%=60元；社保个人月应缴合计：240+30+60=330元。
3、如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
4、一个月三千五险一金大约是480。养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。
3000工资社保交多少钱
1、我们按照最低基数两千2600来计算，那么一个月大约就会有1000元左右的社保，个人只需要承担300元左右。 五险缴纳时间是什么时候 当新人入职了以后，用人单位需要在用工之日的30天之内就为了员工进行社保的办理。
2、法律分析：个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。
3、养老保险：公司缴纳部分为员工工资的16%，即3000元*16%=480元。医疗保险：公司缴纳部分为员工工资的6%，即3000元*6%=180元。失业保险：公司缴纳部分为员工工资的0.5%，即3000元*0.5%=15元。
4、全国各地缴费基数与比例略有差别，以下计算以深圳市为例：养老保险：3000×14%=420元。医疗保险：3000×2%=186元。生育险：3000×0.45%=15元。工伤险：3000×14%=32元。
工资基数3000社保扣多少
1、养老保险缴费比例是公司20%，个人8%。社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。
2、法律分析：社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。
3、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
4、其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的，同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
5、缴费比例为0.55%。 一共是5692元每月，企业单位需要缴纳3739元每月，个人需要缴纳1853元每月。
6、元。根据查询律临网信息显示，社保的基数是工资的百分之二十，三千工资就是六百元，其中公司应该交百分之十二，就是三百六，个人应该交百分之八，就是二百四十元。
3000元工资社保交多少
我们按照最低基数两千2600来计算，那么一个月大约就会有1000元左右的社保，个人只需要承担300元左右。 五险缴纳时间是什么时候 当新人入职了以后，用人单位需要在用工之日的30天之内就为了员工进行社保的办理。
个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。
月薪3000五险一金扣540元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。
职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。如果你所在的行业上一年平均工资是三千，你的扣费数额就是3000*0.08=240元。
3000的工资给员工交多少社保
月薪3000五险一金扣540元。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。
如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
工资3000单位给交多少社保 社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。
以一个月薪3000元的长沙市民为例，按照3000元的缴费基数算，其社保一共要缴1266元，其中个人缴330元，单位缴936元(其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算)。