企业职工基本养老保险断交了怎么办
首先，需要了解断交的具体原因和时间长短。如果是由于单位原因导致的断交，可以向单位咨询并要求补缴。如果是个人原因导致的断交，需要个人自行补缴。同时，需要了解当地政策和规定，以确定补缴的具体流程和所需材料。
职工养老保险断交，可以通过退休后继续缴纳或申请补缴、缴纳灵活就业养老保险、要求用人单位补缴、申请退款的方式处理，具体如下：退休后继续缴纳或申请补缴。
法律分析：首先，养老保险关系中断的，不会影响已经获得的养老保险权益，但是会影响劳动者退休领取养老金的数额，养老保险关系中断时间越长，交费的钱越少的，基础养老金和个人账户养老金都会减少。
养老保险中断了怎么办?处理方法是什么?
1、可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
2、对于领取失业金的职工，中断缴费是允许的。在其他中断缴费期间，需要按照欠费处理并进行补缴。选择日后补缴的人员并继续缴纳，可以继续累积计算。根据规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。
3、养老金中间断交了几年解决方法如下：补缴养老保险费。职工可以在中断缴费期后，主动向社保管理机构申请补缴养老保险费。补缴的费用包括个人部分和单位部分，缴费金额和缴费期限需要根据当地的规定和政策来确定。
4、养老保险断交了该如何处理 养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。
5、第一，企业为职工缴纳保险费的过程中不得无故中断养老保险缴纳，如果中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。
养老保险中断了怎么处理?
养老保险中断可以选择补缴或者续交社保。要注意的是，补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月，即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。
如果养老保险中断了，应该尽快采取行动，以确保个人的权益和未来的养老保障。首先，需要了解养老保险中断的原因和具体情况。
对于领取失业金的职工，中断缴费是允许的。在其他中断缴费期间，需要按照欠费处理并进行补缴。选择日后补缴的人员并继续缴纳，可以继续累积计算。根据规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。
法律分析：养老保险如果中断的话，那么是可以进行续交的。