关于灵活就业和挂靠单位哪个合适的信息

可可可可 -60秒前 85 阅读

请问是通过“灵活就业人员身份参保”划算,还是挂靠一个单位办理社会统筹...

如果你一直在户籍所在地,那么选择以灵活就业人员的身份参保更划算。如果你换了城市定居,并且要落户、买房子、买车、小孩要上学,那么你就得选择挂靠公司来交社保。因为灵活就业参保以及居民社保都要求在户口所在地才能参保。

挂靠公司参保,也可以找一个社保代缴公司参保,通过公司缴纳社保五险,享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用,所以相对来说费用较高。

如果不是在异地以个人名义办理灵活就业人员办理社保,一般不建议进行挂靠;但是如果在外地已经缴纳一定的年限,自己又无法以个人身份在异地办理灵活人员继续缴纳社保的,挂靠单位是一种不得已的选择。

所以,还是建议大家通过灵活就业人员保险的方式参保,这也是国家倡导的。

一是可在异地以个人身份缴纳养老保险和医疗保险。因为灵活就业人员办理养老保险,一般只能在户籍所在地办理,但是如果想要在异地办理或是续缴养老保险,通过挂靠单位的方式,即可在异地办理或续缴;二是女性可以提前5年办理退休。

灵活就业和挂靠单位哪个合适

1、自己交社保,上交的金额数相对较少但到退休年龄后,所得的退休金会相对较少;挂靠在单位所交的金额数更多,同样,退休后所得退休金也相对较多。

2、两者各有优势。如果想安全领取养老金,最好选择灵活就业的社保;而附属单位缴纳社保的风险会更大,但如果退休成功,领取养老金比灵活就业多很多。

3、当用户的居所和户口所在地是同一个地区时,选择自缴会更好。一般情况下自由职业者因为处在个人灵活就业的情况,因此假如个人社保缴纳要想保持不间断,则需要自主交纳社保。

灵活就业和挂靠单位哪个更适合你?

1、挂靠公司参保 挂靠公司参保,也可以找一个社保代缴公司参保,通过公司缴纳社保五险,享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用,所以相对来说费用较高。

2、灵活就业人员并不需要就业监管。 如果灵活就业人员找单位挂靠交保,就意味着个人需要每月承担个人费用,还需把企业部分一并承担,年估计多交几千元,且持续到退休前,当你无力交到退休,转为交居民险,前面的努力白费。

3、如果你想要更多的自由度和经济自由,那么灵活就业可能更适合你;如果你想要更多的社会保障和职业发展机会,那么挂靠单位可能更适合你。无论你选择哪种就业方式,都要认真对待,努力工作,才能获得更好的发展。

The End
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