五险一金可以取出来吗(五险一金可以取出来吗多少钱一年)

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公司交的五险一金能取出来吗

1、法律分析:五险一金是可以取出来的,但是并不是所有都可以提取的。

2、五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料:离职证明;住房公积金提取申请单(需加盖公司公章);身份证;公积金转入的银行账户。

3、五险一金最后是能取出来的。但必须满足一定的条件。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险里的钱不能取出来。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

4、奶爸总结:总的来说,缴纳五险一金的费用是不可以取出来的。

5、辞职后五险一金能取出来吗?公积金可以,社会保险不能取,只能累计年限,感觉如果不是急用钱,可以不取,以后会有帮助的。

6、法律分析:五险是不能提现的,公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。养老保险:辞职后原单位会为员工办理停缴手续,员工账户会处于封存状态。

五险一金最后能取出来吗

五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料:离职证明;住房公积金提取申请单(需加盖公司公章);身份证;公积金转入的银行账户。

若没有满足上述的任意调节,个人帐户养老金只能用于职工养老、不得提前支取。

奶爸总结:总的来说,缴纳五险一金的费用是不可以取出来的。

不能。虽然说五险一金中的养老保险、医疗保险、公积金能是可以取出的,但并不代表从公司离职后就能取出,还要符合对应的条件,在特定的情况下才能申请提现。

五险一金的一金可以取出来吗?

1、法律主观: 养老保险 有个人账户, 身份证 号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过 退休 发放 退休金 的方式领取。

2、五险中可以取出来的有以下:养老保险、失业保险能够有条件的支取。养老保险在离职时可以一次性领出、转出个人部分,或是在达到退休条件时按月领取退休金;失业保险可以在被辞退时获得一次性补助或是按月领取一定数额的失业金。

3、可以取出来用。法律分析五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

4、五险一金的一金能取出来。住房公积金是可以取的,只要符合公积金提取法规,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废,当然公积金提取也是有限制的,具体以当地法规为准。

五险一金里的钱能拿出来用吗

五险一金的钱不可以取出来。养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取,但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。

法律分析:通常是不可以取出来的。 通常所说的五险一金是指:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。

【法律分析】:五险一金可以取出来。但是仅限于住房公积金。提取住房公积金需要提供如下材料:离职证明;住房公积金提取申请单(需加盖公司公章);身份证;公积金转入的银行账户。

五险一金最后是能取出来的。但必须满足一定的条件。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险里的钱不能取出来。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

法律主观:五险一金的取出规定:养老保险有个人账户,但不能取出账户里的余额,达到缴费年限后会发放养老金。医保个人账户里的钱只能用于医保消费,但不能取出。

五险一金可以取出来用吗

1、五险一金的钱不可以取出来。养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,不能取出来,但是可以转移或者通过退休发放退休金的方式领取。医疗保险、生育保险、工伤保险都不能提取,但是可以通过生病时报销医药费的方式行使。

2、法律分析:五险一金中只有公积金和养老保险在达到一定的条件之后,可以取出来之外,其余险种主要用作保障,是无法提取出来的。

3、通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。

五险一金可以取出来吗

1、五险一金中的部分保险和公积金是可以取出来的,但具体取出条件和方式需要根据不同的保险和公积金类型以及个人情况进行确定。

2、五险一金最后是能取出来的。但必须满足一定的条件。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险里的钱不能取出来。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

3、【法律分析】公积金是可以取现,但是五险并不能取现,并且各种险的情况是不一样的。五险中,养老保险领取的条件是达到法定退休年龄且累计缴满15年社保费用;失业保险的领取条件是符合失业等相关条件等。

4、法律分析:可以,依据《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

5、五险一金缴纳后有部分是可以取出的,其可以取出的主要是养老保险和住房公积金。

6、只要符合公积金提取规定,随时可以提取。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

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