正规的劳动合同范本5篇
1、(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 劳动合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
2、双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。 合同期限 (一)本合同期限不得超过一年。 (二)本合同自___年___月___日起至___年___月___日。
3、企业员工劳动合同范本1 甲方： 乙方： 地址：住所地： 法定代表人： 居民身份证号码： 电话： 电话： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
4、正规劳动合同完整版1 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
企业员工劳动合同书标准范本
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 劳动合同 法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守。
企业员工劳动合同范本1 甲方： 乙方： 地址：住所地： 法定代表人： 居民身份证号码： 电话： 电话： 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的； 甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
【篇一】企业员工劳动合同书标准范本 用人单位(甲方)：___ 地址：___ 邮政编码：___ 职工(乙方)：___ 住址：___ 邮政编码：___ 身份证号码：___ 甲方___因生产(工作)需要，招(聘)用___(简称乙方)为本企业职工。
若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方___(具体部门、职务)为准； 有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
员工劳动合同协议书(篇一) 甲方(用人单位)名称： 住所： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
标准劳动合同书模板5篇
1、正规劳动合同模板1 甲方(用人单位)： 乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人： 身份证号码：地址：现住址：联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
2、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门 报告 。
3、员工劳动合同协议书(篇一) 甲方(用人单位)名称： 住所： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
4、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。 双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
5、依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。下面是我为大家整理的正规 劳动合同 书，仅供参考，更多正规劳动合同书点击“ 劳动合同 ”查看。
员工劳动合同协议书范本通用
公司员工劳动合同协议实用1 甲方：x有限公司 乙方： 居民身份证号码： 甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
员工劳动合同范本如何写1 甲方：___ 乙方：___ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守。
2022劳动合同范本5篇
劳动合同协议书范文2022 用工单位：___(以下简称甲方) 招用人：___(以上简称乙方) 因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。
社区临时工劳动合同范本篇1 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 协议期限 协议期限为自___年___月___日起至___年___月___日止。
社会保险及福利待遇 甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。
或按双方约定办法执行，合同范本《简易劳动合同》。 社会保险 甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。