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企业退休养老金调整方案
1、其调整后的养老金标准不得低于最低养老金水平。企业职工个人缴费补充养老保险金的调整金额不得低于基本养老金的10%，调整后的补充养老保险金每月发放总额不得低于当地最低工资标准。
2、(一)普遍调整 退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。
3、此外，从2月1日开始，企业退休的老员工养老金上调了5%左右。在2022年前已经办理好了退休的员工可以参与此次的调整，这次调整的人数在248万人次，将在2月份开始补发，到今年年中，7月份就可以发到广大企业退休工作人员的手中。
4、年河北退休养老金调整办法 【1】退休退职人员每人每月增加52元。
5、湖南养老金调整方案2020 【1】定额调整 对于退休人员，每人每月在原来养老金的基础上再增加50元。【2】挂钩调整 ①与养老保险缴费年限挂钩：每缴费满1年，则增加4元；不满1年则按1年算。
广西2022年养老金上调方案
广西2022年养老金上调方案是分为三个步骤，即定额调整、挂钩调整和倾斜调整。首先定额调整讲究的是公平原则、人人有份，属于阳光普照的调整方式。挂钩调整分为与养老金水平挂钩和与缴费年限挂钩。
细则见下面：每人每月增加基本养老金33元，退休人员按本人缴费年限或工作年限每满一年，每人每月增加基本养老金1元。70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元，超过70周岁的每增长1周岁，每人每月再增加2元。
（一）定额调整。退休人员每人每月增加基本养老金33元。（二）挂钩调整。挂钩调整由以下两部分组成：1．缴费年限挂钩。
广西老张工龄有35年，养老金有4000元，可以增加的养老金如下：定额调整：50元；工龄挂钩调整：60元；养老金水平挂钩调整：40元。一共可以增加50+60+40=150元的养老金，调整比例为75%。
在艰苦边远地区退休，缴费年限38年，按照今年养老金调整方案，每月可以增加143元，调整后月养老金水平为3643元，养老金增加比例为09%。
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整 =33+(38+63)+(4+5) =143元/月 广西自治区2022年调整企业退休人员养老金方案 定额调整 每人每月增加33元，调整体现社会公平。2021年的标准是44元，同比减少了11元，降幅明显。
2022养老金调整方案细则
1、广东2022年养老金调整方案细则如下：定额调整。按照养老保险的缴费情况进行定额调整。养老金挂钩调整1%。虽然广东省2022年养老金定额调整下降了，但是养老金挂钩调整的比例大幅提升了。
2、根据国家有关规定，山东省2022年养老金调整标准为：基本养老金每人每月增加50元。同时，对于领取养老金的高龄老人和困难老人，还将给予一定的补贴。操作步骤 参保人员无需主动申请，养老金调整将自动生效。
3、年养老金调整方案(最新)：挂钩调整由两部分构成，一部分是跟缴费年限挂钩，另一部分是跟调整之前的基本养老金挂钩。
4、养老金调整细则调整范围。12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。调整办法和标准。定额调整。每人每月增加55元养老金。挂钩调整。
养老金调整办法
1、定额调整方面：所有退休人员每人每月增加金额，比如湖南每人每月增加35元，辽宁每人每月增加40元，江苏每人每月增加27元。 挂钩调整方面：有与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩。
2、调整办法按照定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。其中，挂钩调整是跟退休人员的养老金水平和工龄挂钩，也就是让在职时多缴费，长缴费的人能够相对涨得更多，继续体现多缴多得，长缴多得的激励机制。
3、年养老金将会继续上涨，养老金调整方案公布在即，退休人员平均养老金水平将会进一步提升。
4、这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
5、此次基本养老金调整将继续采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。
6、陕西企退人员养老金调整办法自2021年10月1日起施行，将在2023年底前完成调整。调整后的养老金标准以及调整幅度根据不同年限的缴费和参保情况而定。