中国养老保险制度的主要内容
主要内容为：1．统一企业和职工的缴费比例；2．统一个人账户的规模；3．统一基本养老金的计发办法。意义是：建立全国统一的养老保险制度，实现城乡全覆盖，人人皆有保障，才是改革的出发点和终极目的。
上述就是中国养老金政策的主要内容，包括城镇职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、城乡居民医疗保险、城乡居民失业保险、城乡居民生育保险和城乡居民低保等。
法律分析：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
求企业职工养老保险规章制度或管理办法
1、从一九九八年起，职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，直至百分之八。随着职工个人缴费比例的增长，企业缴费比例应当根据养老保险的实际承受能力适当下调，具体办法由省人民政府制定。
2、第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险即企业年金，第三部分是个人储蓄性养老保险 1基本养老保险基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达。
3、《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》明确了养老保险制度的具体实施细则，规定了基本养老金的计发标准和方法，同时也对缴费、投资管理、保险待遇等方面作出了具体规定。
养老保险制度
我国现行的养老金制度主要包括以下内容： 基本养老金：这是国家为保障广大退休人员的基本生活而设立的。基本养老金的数额取决于员工的工资水平、工作年限以及退休时当地的社会平均工资。
基本养老金仅以满足人们最低生活需求为目标的那些国家，其补充养老金制度就很发达，一般都是强制性的，而且私营养老保险制度也较发达，总体体现为整个养老保障体系较为全面均衡。
超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数 刚刚参加工作的，以第一个月工资为准。
养老金制度，是国家为保障特定公民，在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平，而实行的一种退休养老的福利制度养老保险制度是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大退休人员基本生活需要的一种保险制度我国的基本。
什么是基本养老保险？基本养老保险也称国家基本养老保险。它是国家为保障退休职工基本生活需要统一政策并强制实施的一种养老保险制度。
职工养老保险分几个档次
社保养老金有分为四个档次：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(5%+1%)、生育险共同组成。最低档(40%)：月缴费金额共5457元。一档(60%)：月缴费金额为6937元。二档(80%)：月缴费金额为8397元。
分为5个档次。企业养老保险档次的划分是根据职工在岗平均工资的比例划分的。
职工养老保险一般有四个缴费档位，具体如下：最低档是月平均工资的60%；二档是月平均工资的80%；三档是月平均工资的100%；最高档是月平均工资的300%。职工养老保险办理流程如下：需要相关的资料。
年养老保险缴费档次如下：60%档次5938元每年；80%档次794元每年；100%档次98812元每年；110%档次108792每年；120%档次118672每年，缴费档次选定了，同一年内不得变更。