公务员五险一金并轨
1、除了五险一金外其实还有一样，公务员叫做职业年金，企业叫做企业年金，相当于在养老保险之外再给你一份保险保障，公务员个人扣缴4%，单位补贴8%，企业个人也是扣缴4%，单位原则上补贴8%，可以与员工商定。
2、也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”(又称：社保)包括养老保险、 医疗保险 、 工伤 保险、 失业保险 和 生育保险 ，“一金”即是公积金。
3、目前来说，退休金来源不同、计算方法不同、适用群体不同。2，企业养老保险缴费满15年，同时达到退休年龄是可以领取养老金的。事业单位和公务员最终都将参加统一的社会保险制度，也就说的并轨。
4、下面的详细的说法：以前事业单位是不缴纳养老和医疗的。不过今年开始需要缴纳了，但是是不是跟企业一样，个人拿个人的，企业拿企业的也根据实际操作情况了。因为政策下来了需要一个执行的过程，公积金是单位与个人分担的。
5、在小梅看来，像她这样虽然在事业单位工作却无事业单位编制的从业人员，就像被边缘化了的人，既不能像企业职工一样可以享受“五险一金(指住房公积金)”的保障，更不会有在编人员涨工资等各种待遇。
6、公务员的五险一金由本人和单位共同交纳。公职人员社保个人部分是必须交的。公职人员都是在机关事业单位里工作，退休并轨前，这部分人是不需要交社保的，退休后由单位发放退休工资。
养老金并轨后公务员退休金
1、文件说的很清楚了，个人交8%。加4%的年金，单位缴纳20%。以山东为例，科员工资4500左右，4500*12%=540元。简单来说以后这位同志每个月要少540元的个人养老保险。
2、不会少。养老金并轨后，公务员养老金不会减少。在养老金并轨过程中，国家将负责支付公务员工作单位所需缴纳的养老缴费和职业年金部分，而差额事业单位需要自行承担这部分费用。
3、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
4、对绝大多数人来讲，如果不是极特殊情况，待遇水平都会有所增加，至少是不降低；在职的员工缴纳养老保险费以后，现时收入也不会减少。
机关事业单位养老金并轨机关事业单位养老金并轨方案公布(二)
1、《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》称，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账 利率 计算利息，免征利息税。参保人员未领够139个月即死亡的，个人账户余额可以依法继承。
2、“并轨”后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。如今，养老金办法呈现多缴多得长缴多得新变化。
3、法律分析：公务员养老金并轨政策规定如下：基本养老保险费由单位和个人共同负担。
公务员养老金并轨方案公务员退休能拿多少钱
《决定》要求，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
用新办法来计算退休金，比过去的退休金方式要高得多，例如，40年的退休年限；包括了个人账户养老金、基本养老金和过渡期养老金的新方法；而且，他们的养老金缴费平均在1以上，退休金可以是5000元，也可以是8000元。
养老金新政,并轨后的公务员和事业单位,退休能领多少
1、退休后能拿到1W左右的工资，这个工资水平在一线城市来说其实不算高，算中等偏上水平，但如果放到二三线城市中，就是很不错的退休工资了。如果在职期间能达到高级职称，那么退休后享受到的综合待遇还会更高一些。
2、因为在大城市退休归属于一线城市，因此如今可以取得近9000元的收入。
3、公务员退休工资工作满35年可领取原工资的90%，30年至35年可领取原工资的85%，25年至30年可领取原工资的80%，以下等级每5年发放一次。事业单位养老金分为基础养老金和个人账户养老金。
4、计算结果并不相同。公务员退休后的待遇按照职务级别，事业编制退休后按照职称高低，其他并没有什么差别。
5、您好，中公教育为您服务。您好，公务员退休后，一般是根据工龄计算退休待遇。基本上能维持原来的工资标准，这也是目前引起社会不稳定的一个主要原因。因为企业退休人员的养老金替代率仅为45%左右，而公务员替代率为102%。
6、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。在我国，社会保障体系也是越来越健全，在员工退休以后，会有退休金进行补助，同时也会伴随着养老金。在我国的公务员，已经实行了养老金和退休金并轨。