劳动局电话12333管用吗没有合同被开除
1、法律分析：没签合同公司辞退员工有以下补偿：用人单位向劳动者支付双倍工资；按年限计算标准向劳动者支付补偿金；按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。
2、可以拨打12333劳动保险热线投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
3、其当然是管用的。但是，前提条件是劳动者必须要收集和掌握有同用人单位存在劳动关系和欠工资的确凿证据。
4、如果您没有签订劳动合同而被开除，可以通过拨打12333投诉，一般是有用的。
劳动仲裁的电话是多少?
法律分析：劳动仲裁委员会电话号码是12333。
可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。
劳动仲裁电话是：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
劳动仲裁的电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
劳动仲裁一般情况下只咨询仲裁的程序，因涉及到具体事项的，一般都是由12333（全国统一的劳动咨询热线来解答）解如果你有什么不懂的，需要咨询的，12333都可以解该电话每个地区都有。申张正义团队为你解
劳动局电话号码是多少
全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333和“12370”。
劳动局电话号码是12333（现已改名为人力资源和社会保障局）。
劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，电话号码是12333。12333是全国劳动行政部门统一的咨询投诉电话，大部分地区实行24小时人工服务。如需致电区县劳动行政部门，需拨打114进一步咨询。
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动仲裁咨询电话是多少
1、法律分析：可以直接拨打“12333”，是劳动保障部的全国统一投诉电话。
2、法律主观：劳动仲裁的咨询电话是：12333。
3、法律分析：劳动仲裁部门的电话是12333。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
12333劳动仲裁管用吗
热线和劳动仲裁都是管用的，但12333热线不直接受理劳动仲裁申请。
所以，12333劳动仲裁是管用的，可以帮助劳动者推动纠纷解决，为劳动者提供争议解决平台和维护劳动者合法权益的机会。
法律分析：不管用的，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
是劳动局的热线电话，劳动局的仲裁是有法律效果，当然管用，如果不执行仲裁结果，可以申请法院强制执行的。
您好，这个是管用的。他如果不执行的话，就相当于呃你要去法院申请法院的司法介入就可以执行。