工伤十级私了5万行吗
所以赔偿5万可不可以，具体需要根据当事人工资进行计算。
工伤十级私了5万不能确定是否合理，需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
浙江温州工伤十级大概赔几万?
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元×6个月＝13038元。
工伤十级大概赔几万，要根据实际薪资水平来确定。分别是：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金。
这个需要看您是否与单位解除劳动合同、您本人工资有多少等；您按照《工伤保险条例》第37条规定以及您单位所在地省的工伤保险条例或 实施办法规定的工伤十级的待遇去计算总金额。
浙江省工伤保险条例 第二十七条五级至十级工伤职工，保留劳动关系的，按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇；工伤职工按月享受基本养老保险待遇后，继续保留工伤医疗保险待遇。
工伤十级工资4000左右大概赔几万
法律分析：因工伤导致残疾经鉴定达到十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资，月薪为4千元的，可以获得8万元的一次性伤残补助金。
万。根据根据查询《工伤保险条例》显示，不终止或解除劳动合同的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，即4000乘以7等于28000元，属于所以工伤十级工资4000赔8万。
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
工伤鉴定十级赔偿标准是多少?
1、根据规定，经工伤认定与鉴定为工伤十级，可以获得以下赔偿：7个月本人工资的 一次性伤残 补助金1个月本人工资的 一次性医疗补助金 4个月本人工资的一次性伤残 就业补助金 合计：十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。
2、十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
3、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、十级工伤包括器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。赔偿标准为7个月的本人工资。
5、十级工伤赔偿标准 医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
6、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。
工伤十级私了大概赔几万
1、【法律分析】：工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。
2、大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、在武汉工伤十级一般可以进行赔偿4~6万左右，下面就由我来为您具体解答这一问题。
4、工伤十级赔偿标准：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。