发布虚假招聘信息是什么违法行为
1、【法律分析】对用人单位发布虚假招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的，要依法责令改正并可处罚款。
2、【法律分析】发布虚假招聘信息是违法的。这种行为违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，是一种严重的不正当竞争行为。虚假宣传的处罚：经营者(广告主)的法律责任。
3、发布虚假招聘信息是什么违法行为发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。
4、虚假招聘违法。用人单位招用人员提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。
boss直聘怎么发布普通岗位的招聘信息啊?
1、首先需要下载并安装Boss直聘软件到智能手机中，然后点击打开软件。在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入账号和密码进行登录，这里可以使用手机号和短信验证码进行登录或注册。
2、**注册和登录**：如果您还没有Boss直聘的账户，首先需要在其官方网站或手机应用上注册一个账户。如果已经有账户，登录您的账户。 **选择发布类型**：登录后，在页面上可能会看到“发布职位”的选项，点击它。
3、根据百度经验资料显示，boss直聘发布职位操作如下：打开boss直聘，点击设置，选择切换身份。点击职位管理。填写相关招聘要求，点击发布，即可发布职位。
4、boss直聘，面对面交流，通过互联网帮助老板找员工，帮助员工找好老板。下面这篇指南就给大家介绍如何发布招聘信息，希望对你有所帮助。
请问深圳哪个人才招聘网站好?
中华英才网 中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。
对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式专业人力资源服务，从猎头开始，然后专门从事线上招聘，所以高端人才招聘比较适合。目前仍集中在一线城市，而部分忽视二三线城市。
招聘平台比较好用的有好向圈招聘网、智联招聘、BOSS直聘、拉钩、猎聘、58同城等。
前程无忧，中国人才热线，智联，还有深圳本身的，深圳人才大市场的网站。如果想去人才大市场现场招聘的话，最好先在它的网站上看看有没有适合自己的职位再过去，通常前一天晚上会公由第二天的现在招聘的公司的职位。
招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。
中国人才热线。这个网站是中国最大的人才网。收费很贵。都是一些大企业。而且他们的审核要求很高。骗人的公司基本没有。像智联那种。企业太多。鱼龙混杂的。乱。