五险一金计算器多少钱
月收入15000元，扣除三险一金、专项附加、其他税前扣除后，假定计算出应纳税所得额为3000元，我们在税率表中找到3000元的位置（即：不超过36000元），因此，1月适用3%的税率。
）养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。
深圳五险一金计算方法包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
苏州五险一金缴纳比例计算器
1、失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。工伤保险费：单位缴费比例为0.5%。生育保险费：单位缴费比例为1%。住房公积金：个人与单位缴纳比例均为5%。
2、缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
3、杭州是有最低缴纳金额的，为157元，比如1000元工资，那如果按比例算为120元，但由于低于最低缴纳金，所以以157元缴纳。
北京五险一金计算器
1、北京五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
2、五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。
3、五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。
4、住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为428%，个人缴存比例为22%，这两个比例之和是648%。
社保退休工资计算公式在线计算
【前言】社保退休工资的计算公式：月基础养老金=基础养老金个人账户养老金；其中，基础养老金=(上年度全省职工月平均工资、月平均缴费工资)/2*缴费年限* 1%；个人账户养老金=个人账户储存总额/缴费月数。
计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。
职工退休工资计算公式职工退休工资计算公式如下：（1）〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均工资指数）〕/2*本人全部缴费年限（工龄）*1%；（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。