离职后社保要如何处理
1、法律主观：用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 社保： （1）继续留在原工作地不动，等确定定居地点再合并转移（建议）。
2、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
3、离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；离职后(离职前)，立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。
4、法律主观：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
5、如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书的职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
离职之后社保怎么处理
离职后，选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险；离职后（离职前），立马找到新工作；由新单位办理社保转移手续；离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。
员工离职，社保的处理方式是： 离职后，原单位从其公司账户内磨圆做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。
一般情况下，员工离职后，公司不再为员工缴纳社保费用，但需要根据当地政策和合同条款，处理好离职员工社保缴纳的结算和补缴问题。同时，公司也需要保留相应的离职员工社保缴纳记录，以备后续查阅和审计。
在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。情况 3：自己交社保假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。如果你是幸福的当地人，可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。
如果职工离职前已经找好了下家，那么不需过于担心社保和公积金的问题，因为当职工在新公司入职后，新的工作单位会继续给你缴纳社保和公积金，职工可以提前跟新工作单位沟通好缴纳社保的相关事宜，这样就可以做到无缝连接了。
离职后社保和公积金怎么处理？离职后休息 本市户籍人员可以选择灵活就业的方式去自行缴纳社保，只是能办理养老保险和医疗保险；非本市户籍的只能挂靠单位进行缴纳，因为一般来说非本市户籍的是不能自己进行缴纳社保的。
离职后社保怎么办
1、员工离职，社保的处理方式是： 离职后，原单位从其公司账户内磨圆做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公带游兄积金与社保类似。
2、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。
3、离职后社保如何自己缴纳社保 灵活就业人员 首先，你可以带上身份证到当地的劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续，获取个人社保账户信息，然后登录社保网站或使用社保APP进行在线缴纳。
4、但是辞职后的社保是可以办理转移、转出。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，续保费用也是由新单位承担。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
5、具体缴纳情况如下：个人自己缴纳社保北京户口职工离职后可以携带本人身份证原件及复印件、户口簿或户口卡原件及复印件、社保卡等资料，到其户籍所在地社保局办理个人缴费买社保的业务。
6、【法律分析】：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
辞职后的社保怎么办
1、离职后，需要向原单位申请办理社保停缴手续。具体流程可以咨询原单位的人力资源部门或者社保部门。处理个人账户余额 社保个人账户中的余额属于个人财产，离职后可以向原单位申请提取或者转移。
2、从原有的单位辞职之后，已缴纳的社保一般会有以下处理方式：停缴、断缴、自费缴纳和新任职单位缴纳等。
3、辞职了，社保的处理方法有：养老保险：如果在同一个城市更换工作，可以直接在新的公司参保，不用多余处理。如果想要到外地谋职，可以办理养老保险异地转入手续，在异地新公司参保即可。