离休老干部死亡后的丧葬费怎么给法?
至于丧葬费，要实行火葬才能领取，老雹具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本工资（离退休费），包干使用，多不用退少也不补。
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
依照最新规则，离退休人员病故逝世，一次性抚恤金发放规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本离退休费。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等。丧葬费领取所需材料：死亡注销证明；企业退休人员死亡申报表；火化证，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；领取领取人的身份证正反面复印件。
法律规定的老干部抚恤金是多少？民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定，国家机关、企事业单位工作(退休)人员死亡后，发给一次性抚恤金和丧葬费。
一次性抚恤金发放标准：因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。
建国前离休老干部的丧葬费是怎么规定的?
1、参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加革命工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。
2、法律分析：建国前老干部丧葬费能给本人生前40个月基本工资或基本离退休费。建国前老干部丧葬费的计算：40个月基本工资或基本离退休费+上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍=老干部丧葬费。
3、一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
4、建国前老干部丧葬费能给本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 建国前老干部丧葬费的计算：40个月基本工资或基本离退休费上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍老干部丧葬费。
军休干部丧葬费58个月如何分配
1、如下：用于支付实际办理丧事的费用，如殡仪馆费用、墓地费用等。剩余的部分可以按照一定原则进行酌情分割。应优先照顾和救济死者生前需要扶养的丧失劳动能力的亲属，补偿对死者生前照顾赡养较多的亲属，并兼顾其他亲属。
2、领取丧葬费《申请书》一份(现场填写)。 公安机关出具的“户口注销证明”原件。 由医疗机构或卫生行政主管部门出具的“医学死亡证明”原件或复印件(加盖红章)。
3、月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。
4、干部丧葬费计发标准为当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以六个月。丧葬费由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
5、（3）军休干部遗属去世后的丧葬费根据民[1989]优字19号规定，军休干部遗属去世后，除发给应领定期生活补助费外，加发六个月定期生活补助费作为丧葬补助费。
6、军队退休干部死亡，抚恤金为为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的退休金。
南京市离休干部过世后其丧葬费分几个部分组成的?
1、退休人员死亡后丧葬费的规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算；而死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，一般按二十年来计算。
2、子女：如果离休干部仍有未成年子女或者成年子女为残疾等情况，抚恤金的一定比例将分配给子女；其他家庭成员：如果离休干部没有配偶或子女，抚恤金将分配给其他符合法定继承顺序的家庭成员。
3、在丧葬过程中发生的费用包括：为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用等。
4、一次性抚恤金由三部分组成：①、上一年度全国居民人均可支配收入的2倍；②、退休前基本工资40倍；③、三个月全额工资。丧葬费一般给予5000元补助。事业单位退休人员去世，按照国家相关政策规定，遗属可以领取一次性死亡抚恤金。
部队离休干部丧葬费标准
综上所述，按照最新规定，离退休人员病故死亡，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
【法律分析】关于军队退休干部去世的抚恤内容：丧葬费军休干部去世后，以本人生前基本离退休费为标准，发放十二个月基本离退休费为丧葬费。一次性抚恤金军休干部去世后，由安置地政府民政部门发放一次性抚恤金。
法律分析：十二条现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府民政部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。
目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
军休干部的丧葬费应该按照以下标准进行分配： 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性发放生前6个月的生活补助费作为丧葬费，包干使用。补助经费保障 军队退休干部无经济收入家属、遗属的医疗、生活补助和丧葬所需经费，中央财政根据其实际开支情况给予适当补助，不足部分由当地财政解决。