2023年《人力资源》的报考条件是什么?
《人力资源》的报考条件？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。
（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
报名中级人力资源管理师考试需要具备一定的条件和资格，如年龄、学历、工作经验等方面的要求。
人力资源管理师报名条件（三级）：(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
年人力资源管理师报考条件：人力资源管理合格证书有四个等级，自低到高分别是四级、三级、二级、一级。
人力资源管理师考试费用
三级报考费用350元 四级报考费用是310元。
三级企业人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格考试的一种，是国家职业资格证书制度的重要组成部分。以下是三级企业人力资源管理师考试报名的具体条件和流程。
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。
人力资源管理报考时间与条件
人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：由于地区差异，每个地区的报名具体时间都是不一样的，主要有两个批次，每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的，在每年6月和11月份的第三个周日。
报考人力资源管理师需要一定的条件，比如报考企业人力资源管理员需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
工作经验要求：人力资源管理师证书报考对于非人力专业考生是有工作经验要求的，高中学历考生需要满足五年工作经验，专科学历考生需要满足三年工作经验，本科学历需要满足一年工作经验。
人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）累计从事本职业或相关职业 工作4年(含)以上。
人力资源管理报考时间与条件如下：人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。中级人力资源管理师考试是国内比较有影响力的人力资源管理类职业资格证书，因此考生报名参加考试是需要认真准备的。
2023年一级企业人力资源管理师取消了吗?
人力资源管理师考试没有取消。2023年人力资源管理师考试由各省组织，符合条件的考生仍可报名参加考试。
就目前来看，2023年人力资源管理考试没有变动，企业人力资源管理师考试一年两次，上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。
人力资源管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。证书在行业内仍存在含金量。有需求的同学依然可以报考企业人力资源管理师，而且很有表要。 人力资源管理证还能考吗 人力资源管理证还能考。
但官方没有新消息公布，说明2023年一级建造师考试科目没有变化，还是考《建设工程经济》、《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》这4科。
根据往年考试经验推测：2023年人力资源管理师考试时间为：3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬。
将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》，国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为人力资源领域的专业技能证书。