劳动仲裁的地点在哪里
法律分析：当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，可以在现行向所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁。
法律分析：目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会，是处理劳动争议案件的仲裁机构。
劳动仲裁去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条仲裁管辖劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
沈阳市东陵区或者大东区劳动局在哪里
沈阳市东陵区劳动局 地址：辽宁省沈阳市长春街105号 电话：02424233088 具体是在东陵区长青街，方家栏路口附近。223，292，118，250，246等可到。
沈阳市大东区劳动局即大东区人力资源和社会保障局地址，在沈河区东顺城街92号。大东区人力资源和社会保障局联系方式：联系电话：62189346。联系地址：沈河区东顺城街92号。邮政编码：110042。
每个县级或以上政府机关都设有劳动部门，过去叫劳动局，现在一般叫人力资源和社会保障局。解除劳动合同，按以下办法进行。
沈阳市铁西区劳动局电话：25875948。地址：沈阳市铁西区重工南街66号。坐181路在铁西劳动局车站下车即是；坐铁西新区一线、24264路，在南十二路车站下车即是。
沈阳劳动仲裁地址电话
1、法律分析：沈阳仲裁委员员咨询受理电话：024-22707800 024-22707889。
2、法律分析：沈阳劳动仲裁在线咨询电话是12333。服务内容为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询；提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务，等等。
3、全国统一电话号码是：12333。“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按信息产业部现行相关规定执行，信息服务费一律免收。
4、调解仲裁管理处 办公电话：22894660 拟订全市劳动、人事争议调解仲裁工作的政策、规划、实施规范并组织实施，指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作。指导并开展劳动、人事争议预防工作。
5、沈河区劳动局管。地点在故宫南面。电话挂114问一下。流程很简单，带身份证，去了就明白了。
辽宁省人力资源和社会保障厅的地址在哪
1、该市人社局地址在辽宁省沈阳市沈河区青年北大街16号。根据查询百度地图显示，沈阳市人力资源和社会保障局位于辽宁省沈阳市沈河区青年北大街16号。
2、如果是辽宁省社会保险事业管理局的话，地址在辽宁省沈阳市和平南大街中兴二巷5号和辽宁省沈阳市和平区和平北大街59号。如果是辽宁省人力资源和社会保障厅的话，地址在辽宁省沈阳市杏林街。
3、电话：041188139025。地址：辽宁省大连市沙河口区联合路100号。
4、辽宁省人力资源和社会保障厅(医疗保险处) 地址是：沈阳市沈河区中山路377号。医疗保险是指社会医疗保险。是国家和社会依法依规保障劳动者患病基本医疗需要的社会保险制度。
5、根据查询百度地图显示：沈阳市浑南区人力资源和社会保障局位于辽宁省沈阳市浑南区世纪路13号1号楼7-8楼，办公时间为：周一至周五09：00-11：30，13：30-17：30，联系电话为：(024)12333。
6、地址：辽宁省 大连市 旅顺口区 长江路148号 如果是从大连市出发：到青泥洼桥站搭乘开往理工大学东门的23路，10 站后再医大二院站下车；换乘开往旅顺汽车站的长途车，26站后在模珠街下车，然后步行5分钟到达。
辽宁省人力资源和社会保障厅的内设机构
人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
辽宁省人力资源和社会保障厅的内设机构工资福利处电话是多少？电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。
人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
地址：沈阳市沈河区中山路377号，邮编：110013。主要职责 贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和省政府规章草案，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划。
辽宁社保局一般指辽宁省人力资源和社会保障厅，电话是：024-12333。办公时间：8：30—11：30，13：00—17：00(周一至周五，法定节假日除外)。辽宁省人力资源和社会保障厅是省政府组成部门，为正厅级。
辽宁省人力资源和社会保障厅的主要职责
主要职责 贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的方针政策和法律法规，组织起草人力资源和社会保障地方性法规和省政府规章草案，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划。
主要职责包括：(一)贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的法律法规，组织起草人力资源和社会保障(不含医疗保障，下同)地方性法规和省政府规章草案，拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划。
．加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2．加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
人力资源和社会保障部主要职责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。
组织开展全省人力资源和社会保障政策的综合研究工作；承担重要文稿的组织起草工作；牵头组织重大政策和综合性问题的调研工作；拟订本系统科研课题管理办法并组织实施；组织协调专家咨询工作；承担新闻发布工作；负责厅网站新闻宣传和信息发布审核工作。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。