人力资源管理功能系统2号人事部好用吗?
首先，说她的界面：干净、整齐、漂亮。首页有日历，有每日一课的学习，有政策解读等等，每天在使用的时候还能顺带学习，还能看到最新政策，避免了我们因为“无知”而犯错。
背景：2号人事部是国内首款本土HR效率软件，由新三板首批“互联网＋人力资源”上市公司点米科技创立，该公司前身已有十余年人力资源服务经验。
好用，真的好用。人事管理软件我基本都试用过一轮了，总体功能上相似，但是还是有一定的区别的。
感觉可以，2号人事部毕竟是三茅出品的，用户群体大，基数多，而且做了这么多年的人力资源相关的业务，对HR的工作需求点了解应该是蛮深的。
而且还有趋势分析功能，清晰地展示公司近三个月的人力成本趋势图，薪酬工作免不了要处理各种表格，比如工资表、银行对接表、纸质工资条等等，这会耗费掉HR大量的时间。
有哪些靠谱好用的人力资源系统
（2）T12人才测评系统可以从多维度对人进行精准评估，帮助企业在招聘选拔、人员调整、团队建设和人才保留等方面快速了解被测者的内在能力素质。
这个勤哲excel的人力资源管理系统做得还挺好的。这个平台的操作比较简单，不需要特别复杂的知识就可以使用。
招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。
用2号人事部这种人力资源系统可以带来什么好处?
1、降低管理成本 管理成本是企业主非常关注的一个核心点，在企业的管理工作中，如何实现降本增益一直以来都是企业的核心目标和方向。
2、号人事部的功能都是围绕HR的工作开发设计的。
3、人力资源管理软件最大的作用应该是帮助我们这些HR去降低工作难度和节省工作时间，从而提升工作的效率。
人力资源系统2号人事部有哪些功能?
组织架构管理 企业的组织架构做得好，对于企业的管理非常的有效，现在越来越多的人力资源系统已经开始注重这一功能了。薪酬绩效 薪酬绩效是激励员工的最主要手段，同时也是留住人才，吸引人才的手段和方法。
功能上肯定还是齐全的。2号人事部是一款人事管理系统，功能上的话是包含招聘、考勤、审批、薪酬、人事仪表盘、员工管理、社保公积金、用工风险等功能，总体来说是功能很齐全的一款人事管理系统，完全可以满足我的工作需要。
是否能够解决取决于你的难题是什么？2号人事部其实主要功在于帮助HR处理一些事务性工作，让这些工作更加规范化、便捷化和系统化。避免了人工录入带来的耗时、低效和出错率。
国内人力资源管理系统2号人事部的效果好吗?
1、三茅知道，不过没怎么去逛，不过2号人事部倒是经常在用，要说效果的话，对我个人而言是可以达到本来对HR软件的功能预期效果的。
2、好用，真的好用。人事管理软件我基本都试用过一轮了，总体功能上相似，但是还是有一定的区别的。
3、号人事部的功能都是围绕HR的工作开发设计的。