依据企业职工伤亡事故分类事故分为几个类别
1、轻伤事故，即企业职工仅发生轻伤伤害的事故。重伤事故，即企业职工遭受重伤还的事故 死亡事故，造成1-2人死亡的，属于重大伤亡事故；造成3人以上死亡的，则属于特大伤亡事故。
2、安全事故性质的认定一种有以下几种分类，分别是：企业职工伤亡事故的分类、火灾事故的分类、交通事故的分类的分类。
3、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
4、轻伤事故：指只有轻伤的事故。2 重伤事故：指有重伤无死亡的事故。3 重大伤亡事故：指1至2人死亡的事故。
5、企业职工伤亡事故分类：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。
6、企业职工伤亡事故分类标准如下：伤亡事故、损失工作日、暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害。其中伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日指被伤害者失能的工作时间。
事故分类是什么呢?
1、法律分析：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(一)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故。
2、法律分析：事故，一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。 其分类如下： 安全事故 按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—1986）将企业工伤事故分为20类。
3、根据事故船舶的等级、死亡人数和造成的直接经济损失，将船舶交通事故分为小事故、一般事故、大事故、重大事故。
4、（一）按导致事故的直接原因进行分类 《生产过程危险和有害因素分类与代码》，将生产过程中的危险和有害因素分为4大类。人的因素 （1）心理、生理性危险、有害因素。
5、（四）经济损失事故分类：（1）一般损失事故：直接经济损失小于1万元的事故。（2）较大损失事故：直接经济损失大于1万元（含1万元）但小于10万元的事故。
6、长期以来，我们一直把事故分成若干等级，并根据不同等级事故规定不同的报告和调查处理程序要求。
工伤事故类别填写什么
1、法律主观：工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他。
2、事故类别按事故分类表填写；受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。
3、工伤事故类别有：轻伤事故，是造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，伤害后果不太严重的事故。重伤事故，是职工伤亡事故中负伤严重的事故。死亡事故，是职工在工作劳动中致死的重大伤亡事故。
4、工伤类别分为：意外伤害类别：身体伤害： 包括在工作场所发生的突发事件导致的身体损伤，如摔倒、切割、烧伤等。交通事故： 在工作期间或因工作原因导致的车辆事故，如工作途中的交通事故。
5、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。 发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。 工种(职业)一栏，企业职工填写工种(或工作岗位)类别，事业单位职工填写职业类别。
6、人的原因是指由于人员自身的错误或不当行为导致的工伤事故。这类工伤事故主要包括下列情况：（1）操作不当：如未按照操作规程操作、操作时未按照安全程序操作、未按规定佩戴个人防护用品等。