中央对年满50岁,工作30年的下岗工人怎样对待?
国家现行相关政策规定，40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策，具体业务办理机构为市劳动就业局。
有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。 下岗职工属于失业人员，其下岗后可以自行缴纳社保，等到规定年龄后也可以享受退休金待遇。
政策规定：对于女性年满40岁以上、男性年满50岁以上的下岗失业人员等就业困难群体 (包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员)，以及 没有 社会 保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。
国营企业下岗职工因双眼白内障能提前退休吗
1、提前退休条件规定：工作年限满20年且距 法定退休年龄 小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、可以提前10年退休的有：连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。
3、特殊情况不准提前退休，特殊情况下允许提前退休，视情况而定。 下面我们来详细说一下：首先，法定退休年龄是强制性的，即使是“裁员”也不能提前退休；我国对退休年龄有严格要求，国家有统一标准。
4、下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。
5、下岗失业满足如下条件之一者可以提前退 一是，一般地方规定在企业生产岗位工作五年以上的女工，或者是在管理和技术岗位工作下岗后，自己缴费三年以上的女职工，当事人原始档案有明确记载并经人社部门审查批准后，可以50岁退休。
下岗职工能提前退休吗
下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可以提前退休.除了符合病退或从事过特殊工种符合条件的，才可提前退休。没有其它可以提前退休的情景。
国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于计划内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。
下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。
可以申请提前退休。从这些提前退休的规定来看，下岗职工不属于提前退休的群体，也不符合提前退休的条件，所以一般是不能提前退休的。只要下岗职工累计缴费年限达到15年，女职工50岁就可以退休。
因为特种作业人员参加工作时间早已归属于提前退休政策，你如今还需要申请办理在50岁提早办退休，这也是绝对不合乎有关的退休政策的，还是坚持到55岁吧。
可以提前退休。辽宁省人社厅下发了《关于进一步加强企业提前退休人员审批管理工作的通知》，严格界定了三类提前退休人员范围：特殊工种岗位的企业职工、病退和退职人员、困难国有企业军转干部。
如何办理提前退休
病退。因病丧失工作能力，男满50周岁，女满45周岁，连续工龄10年以上，那就可以办理病退，提前退休开始领取养老金。特殊工种退休。
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
办理提前退休需要的手续 先到区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定，经鉴定完全丧失劳动能力的，就再到指定窗口申请提前退休。
下岗企业职工退休年龄新规定
因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。企业下岗职工退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以办理退休手续。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； (二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
下岗前在单位必须要缴费满10年，才能50周岁退休。如果下岗前在单位只缴了八年或九年，下岗后，参加了灵活就业社会保险，那就不能50周岁退休了，只能以灵活就业人员55周岁退休了。这是社保制度规定的。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律主观：退休年龄 的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。