企业养老保险计算方法
灵活就业人员 续保补费，按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行，与 个体工商户 缴纳保险费的比例相同。法律客观：《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
第二，个人账户养老金，根据个人账户全部储存额、计发月数来计算。第三，过渡性养老金。
计算公式如下：职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
怎么计算养老保险每月领多少
1、每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数。我们缴纳社保时，一部分会进入我们的个人社保账户，一部分会进入国家统筹账户。我们个人账户的部分，直接影响退休养老金的计算。
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为1955岁为170、60岁为139)注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。
4、养老金计算方式：退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
5、养老保险计算公式如下：养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
6、计算方式如下：个人账户部分：个人账户累计的钱/139 基础养老金部分：全部由国家和地方政府承担，国家现在的标准应该是在80元/月，至于地方再补充多少，各个地方的政策不同。
企业养老保险如何计算
1、(1)新制度实施后参加工作的职工(即所谓新人)退休时：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中：基础养老金标准为全省上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。
2、个人账户余额/169月＝退休当月个人账户金（个人指数化工资＋退休当年度省平均工资）/2*15％＝国家统筹养老金将以上两项加起来就是每月退休金。
3、企业缴费金额=核定缴费基数×20%；个人缴费金额=核定缴费基数×8%。
4、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。
企业养老保险怎么计算
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
企业养老金计算公式一般分为两部分：基础养老金和个人账户养老金。
养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。