四川省规定的晚婚假期是多少天?
法律分析：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天。《四川省人口与计划生育条例》第三十二条 实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。
“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
据我所知，现在成都的相关政策提示如果是符合晚婚的年龄才结婚的，是可以享受20天左右的晚婚假的。
四川省晚婚假被取消，四川省与国家法定婚假三天的标准一致。按法定结婚年龄女20周岁，男22周岁结婚的，可享受三天婚假。符合晚婚年龄女23周岁男25周岁的，不再享受晚婚假，只有三天的法定婚假。
晚婚晚育假是几天
【法律分析】符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。我国计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策内生育的，不论早晚生育，都可享受当地最新规定的产假及陪产假待遇。
晚育婚假多少天?
各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天，大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短。
全国各省、自治区以及直辖市计划生育条例和办法中对于晚婚晚育的奖励都具有具体的规定，根据国家的规定基本婚假一般为三天，而其他地方又有增加了额外的晚婚奖励婚假，其实际上也是晚婚法定婚假，但是时间是有不同的。
婚假一般为3天。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
晚婚晚育假期多少天
1、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
2、各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天，大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短。
3、（一）晚婚晚育假期国家规定 按照法定年龄结婚(男满22岁，女满20周岁)可享受1-3天假期(一般给3天)。对符合晚婚年龄(男满25岁，女满23岁)的，不在给予晚婚假奖励。
4、上海：婚假3天+晚婚假7天=10天 “第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。
5、晚婚晚育的产假时间是98天。具体如下：产假98天+30天晚育+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿，领生育津贴。
6、晚婚晚育的产假时间是98天，一般情况下每个地方的晚育假是不同的，一般是15到30天之间，具体看当地的规定，晚育假包括双休日，但不包括法定节假日，在产假期间也是有工资的。