人社局职业资格证书怎么考
1、在当地职业技能鉴定所报名。在指定地点参加考试。考试合格后可获得证书。职业技能等级证书的报考条件是：经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。本职业实习期满的在职职工和职业学校的毕业生。
2、大专及以上学历，心理学、教育学、医学、社会工作、护理、法律等相关专业毕业，或者从事心理咨询工作满2年以上。报名参加考试：每年人社部都会组织心理咨询师资格证考试，需要在规定时间内进行报名。
3、理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。考试大纲考试大纲是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范和相应教材职业技能鉴定来确定的。
4、职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构。
5、考职业资格证书方法如下：选择考试、报名地 登录网上报名系统，选择所报的专业技术人员资格考试名称，进入网上报名界面。选择省（市）后，提示栏中将显示报考人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询电话。
6、考职业资格证书需要什么条件介绍如下：国家职业资格的等级：我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
人力资源和社会保障部职业资格证书如何查询呢?
1、可通过中国人事考试网首页“证书查验”栏目查询。人力资源和社会保障部：进入“人力资源和社会保障部”微信公众号后，关注并点击最下方的证书查询，点击职称查询即可。
2、输入证件号码和证书编号查询。输入证件编号和姓名查询。输入证件号码和姓名查询。
3、全国人社政务服务平台，点击“在线服务”—“人才人事”—“技能人员”—“技能人员职业资格证书查询”。电子社保卡小程序，点击“服务”—“人才人事”—“技能人员职业资格证书”。
国家劳动和社会保障部颁发的人力资源证书有哪些优势
1、权威性最高目前人力资源方面的证书没有其他的证书比这个更权威的。
2、人力资源管理师证用处三：促进就业目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。
3、现在国内人力资源市场，普遍认可的两类证书是：职称证--经济师（人力资源专业）。入档案的，影响退休金，全国通用，尤其国企很看职称。职业资格证--人力资源师。从业人员基本上都会考，各种企业都看，全国通用。
4、社会绝大多数是考人力资源管理师较多，社会认可度比较高；人力资源法务师证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发，而人力资源管理师是人力六大模块。