团体意外险的赔偿范围是什么
保障内容理赔范围包含意外事故身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、重大疾病等。团体意外险的缴费比例根据员工的职业类别、团体投保人数、投保金额有关。它有固定费率，可以选择每人投保多少乘以费率再乘以被保险人数量。
团体意外险赔偿范围包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病(含猝死)身故、残疾，各种交通意外身故、意外住院津贴，重大疾病，残疾(如火车、地铁、飞机、汽车、轮船、私家车驾驶或乘坐)。
一般来说，团体意外险的赔偿范围包括了意外伤害门诊、住院的医疗费，以及意外伤残、身故保险金等。
各家保险公司团体意外伤害保险都是差不多的。保险责任： 在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害导致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。
团体意外险可以为企业转移部分意外风险，它的保费受很多因素影响，比如职业、保险金额等，购买时建议不要一味只看价格，而应注重保障范围和条款。
公司买的团体意外险理赔
1、员工在上班中发生了交通事故，公司为员工购买了团体意外险是可以得到理赔的。根据所述是需要交通管理部门出具鉴定结果，来确定是否是意外导致的死亡。根据《团体意外险条款》第三条 保险责任。
2、团体意外险的赔付和个人意外险的赔付没有太大的差别，同样属于意外险，二者的赔付内容都包括以下这四种保险责任。 身故保险责任。当被保险人因为意外事故身故，保险公司根据合同约定给付死亡保险金。 残疾保险责任。
3、关于赔偿范围和金额分情况而论，因意外造成死亡的，保险公司按100%的比例赔偿保险金，如保险金额为10万元，保险公司需按照10万元一次性赔偿受益人；因意外造成被保险人伤残的，根据伤残等级和比例赔偿相应的保险金。
4、意外身故因遭受事故意外事故导致死亡的，自事故发生之日起180天内，保险公司需要按照意外保险的条款规定，赔付意外身故保险金。
5、准备完理赔资料后，和理赔申请书一并交给保险公司。保险公司在收到理赔申请后，需要进行一定工作日的理赔资料审核，一般在一个月以内，确认无误后，通知受益人或被保险人领取保险金。
企业为什么要为员工购买团体意外商业保险
1、不同之处 目的不同： 工伤保险由政府管理，用来转移社会风险、保证劳动人员的基本权利和福利，以社会效益最大化为原则，不具有营利目的。
2、企业为员工购买团体意外商业险，除了能够提高企业的竞争力之外，还能够有效的提高员工的凝聚力。只有企业为员工提供了足够的福利，员工才会真正的为企业工作，为企业拼命，这样员工之间的凝聚力增强，企业也将有一个更好的未来。
3、如果企业有完备的、系统的福利保障制度，就能留住人才、吸引人才。要组建健全的福利制度，可以通过购买团体险来实现。而团体人身意外保险低保费、高保障，转移企事业单位由于遭受意外伤害而导致的财务压力的风险。
4、企业为员工增加福利，购买商业保险如企业团体意外险、健康险等，也可以购买雇主责任险。购买商业保险一方面可以规避可能存在的用工风险，其次可以保障员工健康、意外等医疗权益，确保其无后顾之忧的进行工作。
5、对公司来说，购买团体意外险有5个好处：第一：稳定企业的经营。当发生意外时，可以按保险赔付，有效杜绝了因员工意外事故造成企业现金流出现问题的局面。
6、把不确定的风险转化为固定支出，稳定财务状况；员工福利，留才机制；年末费用没用完，提供这个渠道给企业合理花钱；节约税负，补充医疗、补充养老有税优政策。实际上不同性质的企业有不同的考虑。