江阴人力资源与社保局
一般工伤由当地人力资源和社会保障局负责。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
江阴社保局的咨询热线为0510-12333。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
每月社保局会在20-25号扎帐，建议办理业务在20号之前。
外地人在江阴可以携带户口本、婚育证明、身份证、暂住证到江阴的社保中心即可办理社保。
申请社会保险登记的单位在所属地人社所（市区单位在江阴市人力资源管理中心）办理员工录用手续后携带申请资料到受理机构登记办理。注意事项：单位登记设立参保账户后，次月10日前与地税部门签订缴费协议。
江阴市人力资源和社会保障局可以作为被申请人吗
法律分析：是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。
回乡创业农民工办理小额担保贷款的，由户籍所在地的乡镇人力资源和社会保障所调查审核统一申报，对个人申报的县担保中心不再受理。担保贷款前提条件符合条件的贷款申请人及配偶不能有贷款，也不能有担保。
可以。如果是在向人力资源和社会保障局提交调档函的情况下，可以写人力资源和社会保障局的名称作为抬头。
劳动人事争议仲裁委员会由人力资源和社会保障局、工会、用人单位等机构代表组成，下设劳动人事争议仲裁院作为办事机构，劳动人事争议仲裁院设立在人力资源和社会保障局内。
职工缴纳社保达到一定的条件，如果被单位或企业辞退，失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人在失业期间的基本生活，促进个人再就业。
江阴市人力资源和社会保障局的主要职责
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人力资源和社会保障局的具体职责：负责制定人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
江阴社保自己交去哪交
1、具体的办理流程是，外地人需要携带身份证复印件和户口本复印件，前往当地社区街道社保服务点或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理。在办理过程中，需要填写相关申请表格并提交所需的材料，然后按照规定缴纳相应的社保费用。
2、如果你是江阴城镇户籍居民，可以在户籍所在地社保局申请个人自缴费缴纳社保。带身份证、户口本、失业证、银行存折、数码照片回执办理。如果你不是江阴城镇户籍居民，你不能申请自缴费，只能通过再就业单位办理社保。
3、江阴璜土镇社保局在桥西人民政府大楼一楼。根据查询相关资料得知，江阴璜土镇社保局在桥西人民政府大楼一楼，属于综合大厅，业务在10到14号窗口办理。
江阴市劳动局投诉电话?
法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作；负责全市劳动和社会保险领域标准化工作。
劳动局举报电话12333。劳动分局主要职责，贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
法律主观：能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项，12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。
律师解12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。