1w工资交完税和五险一金大概(在线工资计算软件)
1、每月工资10000元，需要缴纳的社会保险如下：养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。
2、您好， 工资一万交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余76970元。根据根据法律规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。
3、税前1万元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式：应纳税额＝（工资薪金所得减五险一金减扣除数）乘适用税率减速算扣除数来计算，假设五险一金已经扣除的情况下，工资应交个税金额=（10000减5000）乘25%减1005=245元。
4、法律主观：工资一万五交五险一金再扣税后，扣除五险一金再扣税后，大约可剩余106970元。根据根据规定，每个人都需要交纳个人所得税，而五险一金则由企业与个人共同承担。
5、工资一万扣除五险一金还剩7510元。一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。
6、工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。
天津税前税后工资计算器
1、法律主观：税前税后工资计算方法税前工资公式如下：税后工资=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。
2、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。
3、如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪29万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为29万-6万=23万，适用税率则为20%，速算扣除为16920，个人所得税则为23万*20%-16920=908万元。
13k税后工资计算器怎么算
1、税后收入=税前收入-社保费用-个人所得税，13000-1，365-387=11，248元。即上海美团13k工资税后拿11248元。
2、计算方法是应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）乘以适用税率-速算扣除数，所以2022年上海工资13k税后是12410元左右。
3、税前税后工资计算方式如下：税后工资计算公式：税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税。
4、该员工9月净利润=6500元-1000元-95=5405元。