2018年两会取消公务员30年退休政策?
1、还有的。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，自2019年6月1日起施行。
2、工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
3、不会取消，但是提前退休的人数会越来越少。工资是按照正常退休递减的，提前一年递减1%。
4、达到30年后，就可以正常退休了，待遇跟退休前保持一致。 30年工龄提前退休，仅适用于公务员，不适用于其他人群。其他人群的退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费满15年。
5、公务员符合下列条件之一，本人自愿申请，经任免机关批准，可以提前退休：一是工作年限满30年；二是达到国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年；三是国家规定的 其他情况可以考虑提前退休。
6、该职业工龄满30年退休政策是《公务员法》。《公务员法》第93条规定，公务员符合下列条件之一的，由本人自愿提出申请，经任免机关批准，是可以提前退休的。
两会关于4050下岗职工提前退休政策规定
法律分析：4050提前退休政策4050职工按法定退休年龄退休。
法律主观：在企业改制进程中，对“4050”人员的优惠政策是享受3年的与国家共同按百分比负担社保，即例如以前个人缴纳社保每月要缴纳600多元，“4050”人员国家可以报销200多元，个人缴纳400多元，按照法定退休年龄正常退休。
下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。
(1)、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。(2)、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
“延迟退休”已成定局,2021年,专家又有新提议,工龄会成退休关键吗?
按照“工龄”退休、“早工作就早退休”是梦寐以求、期盼已久的，基于这点的考虑，“工龄”或将成为退休关键。
这些信息表明，延迟退休已成定局。但是延迟退休主要是退休年龄，和工龄的必然联系不大，工龄不会成为退休的关键，而是决定养老金高低的关键因素。
因而，广大打工人注意！延迟退休或有新变化，专家：工作年限成退休关键。
延迟退休遭到人们反对，而专家提出新方案！建议人们按照工龄退休，可以工作30年后办理退休！这一观点得到了众多网友的支持。
其实就算是公务员，只要55岁以上，距离法定退休年龄不足5年并且工龄满30年也是一样可以申请提前退休的。
所以按照工龄计算退休时间，不经没能起到延迟退休的目的，反而提前退休了，加重了社会养老的负担。对于灵活就业人群工龄难以计算 现在的年轻人更追求自由的生活，而且随着社会的发展进步，产生了很多新兴岗位与职业。