社保缴纳比例是多少
1、法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
2、社保缴纳比例一般是养老保险单位缴16%个人缴8%；医疗保险（包括生育保险）单位缴8%个人缴2%；工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.5%个人缴0.5%。
3、社保一般是单位和员工各缴纳一部分，单位缴纳的比例一般比职工高。通常，其缴纳的比例如下：医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。
4、社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-4%（共六档），员工个人不缴费。
5、社保缴纳比例如下：社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
社会保险缴纳比例
缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。
五险一金缴纳比例如下：养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。
养老保险公司与个人缴纳比例如下：用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。
社保缴费比例是多少
1、社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、属于保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。
2、社保缴费比例是多少？社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
3、养老保险的个人缴纳比例一般为月工资的8%，单位缴纳比例为月工资的20%。这意味着，如果一个人的月工资为5000元，那么他每月需要缴纳400元的养老保险费用，而单位则需要为他缴纳1000元的养老保险费用。