公积金缴存基数对照表
1、法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
2、_2022北京公积金缴费基数档次 自2022年7月1日起，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，月缴存基数下限为2320元。
3、中国大陆地区公积金缴费标准一览表：公积金缴费基数上限和下限（1）公积金缴费基数上限为当前城镇职工月平均工资的3倍，具体标准由当地政府规定。（2）公积金缴费基数下限为当地政府规定的最低工资标准。
4、每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。
5、比例：最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%；基数：市区2060元、四县一市1870元。
6、缴存基数为2021年职工个人月平均工资，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。
沈阳公积金缴存基数和比例2022年一览表(参考)
年住房公积金缴费标准一般为百分之五到百分之十二。各个地区的住房公积金的缴费标准是不相同的。员工的住房公积金的每个月的缴纳额是员工本人的上一个年度的每个月多的平均工资，再乘上员工的住房公积金的缴存比例。
2022年1月1日起，全国公积金缴纳基数上限将从目前的最高标准（2021年为2021元/月）上调至2022元/月，即每月最高缴纳基数提高了101元。
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
公积金基数是多少?
法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
法律分析：缴存基数2021年度我市缴存职工的住房公积金缴存基数将按照本人2020年度月平均工资额确定， 缴存基数最高不得超过22500元，最低不得低于3368元。
法律主观：职工 住房公积金 月缴存基数＝职工上年 工资 总额÷12。
调整后的月缴存基数上限为17448元，下限不得低于1380元。调整后的缴存基数执行期限为2019年7月1日至2020年6月30日，2019年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后予以补缴。
住房公积金最低缴费基数
根据相关规定，职工和单位缴存住房公积金的比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。意味着职工的公积金缴费基数最低为其上一年度月平均工资的5%。
公积金最低缴纳基数不得低于5%。职工住房公积金月缴额由单位缴存部分和职工缴存部分组成，分别为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例最低不得低于5%，最高不得高于12%。
按照规定，2022年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元，公积金的缴存比例为5%—12%，按照这个来计算的话，职工月公积金的最低缴存额为4250*5%*2=425元。
所以职工住房公积金每月缴纳基数与当地本年度工资标准有关，因此各地的职工住房公积金月缴纳基数的上下限略有不同。
另外，上海住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过34188元，最低不低于2590元。住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为4786元，月缴存额下限为362元。
以北京市为例，截至2021年，该市最低工资标准为2480元/月，因此公积金缴纳最低基数应该不低于1488元/月。而各地最低工资标准和公积金缴纳政策可能会随时调整，具体标准以当地政策为准。