代交社保(人力资源公司代缴社保)

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哪里可以代交社保吗?

1、知了社保 作为社保代缴四大平台的榜首,知了社保的知名度非常高。

2、易社保。社保目前市面上比较大的社保代缴机构有:易社保、蚂蚁社保、51社保、天天社保以及微社保等。

3、现在很多平台都可以代缴社保。代缴社保方法:找一家人事代理机构,可以让人事代理帮你缴纳保险,但每个月要承担额外一些代理费。

4、可以,个人代缴社保办理流程为:与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。

公司可以帮别人代缴个人社保吗

1、公司帮个人代缴社保是不可以的,公司只能给本公司的员工缴纳社保,这是基本的义务,不可以为公司之外的他人代缴社保,这样违反了劳动法规定。在公司缴纳社保的员工,应当和公司建立了劳动关系。

2、公司替个人代缴社保需要遵守相关规定,如依法与员工签订书面授权协议,并按照有关规定向税务机关申报缴纳。未经员工同意替其代缴社保存在法律风险。公司替个人代缴社保,需要遵守以下规定:员工同意。

3、法律主观:合法的,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险。

4、代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的,开户和缴费单位应当是用人单位;若是灵活就业人员个人参保的,应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

代交社保的公司合法吗

1、社保代缴合法,但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者,其受户籍限制,通常不能以个人名义缴纳社保,可以寻找代理挂靠社保。

2、法律主观:代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

3、法律主观:不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

4、代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

5、合法的,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

代交社保违法吗,非户籍人口怎么活

特别一些非当地户籍的自由职业者,受户籍限制,不能以个人名义缴纳社保的,只能找 代理 挂靠社保。 然而现在,挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保,原本就是打政策擦边球。

双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。 对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制。

社保挂靠代缴如果当事人有用人单位,则由用人单位代缴社保是不违法的;如果没有用人单位,挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的,违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保,但只能缴纳医保和养老保险的费用。

这有违法行为,这被称为社会保障关联,以社会保障关联的形式支付社会保障,个人和机构实际上没有劳动关系。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当为其缴纳社会保险。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。

其实非常简单,如果是在单位上班呢,就有单位统一缴纳职工社保,如果没有单位上班,就选择以灵活就业者的身份缴纳社保。

代缴社保有哪些弊端?

1、代缴社保可以降低雇主的风险。如果雇主疏忽或错误地为雇员缴纳社保,可能会导致雇员的社保权益受损,最终导致雇主的法律责任。 保证缴纳。代缴社保可以保证雇员的社保权益得到保障。

2、服务质量不高:社保易的服务质量不高,客服人员不够专业。社保管家 社保管家是一家比较老牌的代缴社保服务公司,其优点如下:服务全面:社保管家不仅可以代缴社保,还可以代为办理公积金等相关业务。

3、违法行为:社保挂靠代缴是一种非法行为,不仅违反了用工规定和纳税义务,还会对个人和企业造成经济和法律风险。劳动纠纷:用人单位和被挂靠人之间存在法律上的雇佣关系,如果出现劳动纠纷,法律上的权益保护将变得很困难。

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