深圳市人力资源和社会保障局怎么有两个完全不同的网站地址?
1、深圳社保局官网是深圳市人力资源和社会保障局官方网站的一部分，旨在为深圳市民提供全面的社保服务。通过深圳社保局官网，市民可以查询社保政策、个人社保信息、办理社保业务等。
2、，深圳市劳动局即深圳市人力资源和社会保障局。2，官方网站：http：//。3，下图A点：深圳市人力资源和社会保障局。
3、深圳社保局官网是深圳市人力资源和社会保障局官方网站的一个重要组成部分，旨在为深圳市民提供全面的社保服务。通过深圳社保局官网，市民可以查询社保政策、个人社保信息、办理社保业务等。
深圳市社保局网址多少?
1、深圳社保查询官网是深圳市人力资源和社会保障局官方网站，网址为：https：//hrss.sz.gov.cn/。在该官网上，深圳市民可以查询到自己的社保缴纳情况、社保政策、个人社保权益等方面的信息。
2、登录社保局官网(http：//hrss.sz.gov.cn/szsi/)，选择个人网上服务系统实名注册登录后，查询社保缴纳信息。
3、深圳社保网上办事大厅网址是：http：//hrss.sz.gov.cn/szsi/。
4、网址：http：//hrss.sz.gov.cn/szsi/ 负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
5、城市服务”小程序并点击进入，随后在页面中点击“社保”，即可选择社保查询入口；官网查询 在“深圳市社会保险基金管理局”官网点击“个人网上服务系统”登录后即可查询。
6、打劳动保障综合服务电话“12333”就可以查询。官网查询 登进所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，将身份证号和密码输入就可以查询。
深圳市人力资源和社会保障局申请行政复议程序怎么走
申请人采取书面方式向行政复议机关申请行政复议时，所递交的行政复议申请书应当载明下列内容：(1)申请人如为公民，则为公民的姓名、性别、年龄、职业、住址等。
提交申请。公民、法人或者其他组织认为设区市人力资源社会保障行政部门或省属社会保险经办机构作出的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请：审查处理。
现准备提起行政复议，有以下几个问题需要考虑第一， 我于2015年1月5申请复议(复议请求确认不作为违法，要求公开相应信息)有没有时效限制，是多长时间？要求具体到截止日期年月日第二， 可以向哪几个单位申请复议，列出具体名称和法条。
第二条 公民、法人或者其他组织认为劳动保障行政部门作出的具体行政行为侵犯其合法权益，向劳动保障行政部门申请行政复议，劳动保障行政部门受理行政复议申请，作出行政复议决定，适用本办法。
法律主观：行政复议这样才能申请：首先，应有明确的申请人和符合规定的被申请人；其次，有具体的行政复议请求和理由；另外，应在法定申请期限内提出；还有，行政复议属于行政复议法规定的行政复议范围；其他条件。
申请行政复议向社保局所属人民政府或者上一级社保局提出，时限为收到社保局核定决定书之日起60日内。
深圳劳动局咨询电话
您好，深圳劳动局24小时在线咨询电话为：0755-12333。12333转人工的方法：一般拨打0755-12333接通后：按（根据语音提示选择具体业务的对应按键）、然后按0可转接深圳人社局人工服务。
深圳市劳动局的电话号码是：0755-12333。
法律分析：深圳市劳动局电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
电话：深圳市人力资源和社会保障（即深圳劳动局）0755－12333。地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
深圳人社局电话
拨打深圳12333按0可转接深圳人社局人工服务；按0可转接深圳社保局人工服务；按0可转接深圳医保局人工服务。
电话查询 查询电话：12333 查询范围：社会 养老保险 金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
一般拨打电话0755-12333接通后，按0可转接深圳人社局人工服务；按0可转接深圳社保局人工服务；按0可转接深圳医保局人工服务。
深圳社保局电话深圳市社保局服务时间：周一到周五 9：00-12：00 14：00-18：00，周末休息。
深圳12333社保人工客服电话是多少12333转人工服务的方式如下：在拨号中输入12333；点击“拨打”并接听；在听到客服的回复后，在拨号键上按0即可转人工客服。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
深圳市人力资源和社会保障局的内设机构
1、人事处承担党务、纪检、监察、机构编制、人事、社会保险、工青妇、计划生育、离退休人员服务等工作。
2、组织开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布工作；负责起草相关地方性政策草案，参与立法论证等工作，承担机关规范性文件的合法性审核工作；负责相关行政复议及行政应诉工作。
3、人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。
4、人事局已经改为人力资源和社会保障局，是辖区主管人力资源和社会保障工作的政府工作部门。
5、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。