劳动功能障碍分为几个伤残
1、法律分析：劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
2、【法律分析】：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
3、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门定。
4、劳动功能障碍可分为十个伤残等级。最重的为一级，最轻的为十级。全部丧失劳动能力被划分在一至四等级；五级致六级为丧失大部分劳动能力；部分劳动能力丧失被划分在七级至十级这个范围。
劳动功能障碍分为多少个伤残等级
1、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996），劳动功能障碍程度共分为十级：一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
2、劳动功能障碍十级 一级为：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级为：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。
3、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
4、律师解析 劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。
5、劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。
劳动功能障碍一共分为几个伤残等级
法律主观：劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能力。
【法律分析】：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
十级为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。
劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动功能障碍程度共分为十级。
劳动障碍功能分为几个伤残等级
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996），劳动功能障碍程度共分为十级：一级，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。
六级为：器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。七级为：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。
【法律分析】：劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中一级至四级为全部丧失劳动能力，五级致六级大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
劳动功能障碍分为几个伤残等级
1、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、法律分析：劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。