月薪5000五险扣多少钱一个月
1、一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
2、那么社保五险,就个人而言,月薪5000元要扣:400+100+25=525元 最后说一下住房公积金,公积金并不是强制要求投保,看单位意愿,可能全额缴纳,也可能交最低基数。
3、工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。
4、工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
5、养老保险金个人8%,5000*8%=400;医疗保险金个人2%,5000*2%=100;失业保险金个人1%,5000*1%=50;基本住房公积金个人5%,5000*5%=250,所以由上我们可以知道5000的工资要扣除五险:400+100+50+250=800元。
6、【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
工资5000五险一金扣多少钱一个月
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00。医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00。失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00。
工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。
工资5000五险一个月要交多少钱
1、工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
2、一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
3、养老保险金个人8%,5000*8%=400;医疗保险金个人2%,5000*2%=100;失业保险金个人1%,5000*1%=50;基本住房公积金个人5%,5000*5%=250,所以由上我们可以知道5000的工资要扣除五险:400+100+50+250=800元。
4、以养老保险为例,如果你的工资基数是5000元,那么养老保险的扣除金额就是5000元×8%=400元。如果你的工资基数是8000元,那么养老保险的扣除金额就是8000元×8%=640元。
5、工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。
工资5000公积金一个月交多少
工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
工资5000公积金一个月交多少 主要取决于你的公积金缴存比例是多少,及公司工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款利率5%,缴费基数5000,则需缴纳公积金:5000×0.05=250元。
总之,对于工资5000元的员工来说,每个月需要缴纳的公积金金额为600元。公积金的缴纳是一项非常重要的社会保障制度,可以为职工提供住房方面的资金支持,帮助职工解决住房问题。
个人需缴纳的公积金为 5000*12%=600,加上用人单位缴纳的600,意味着员工当月缴纳1200元公积金。一般来说,公积金的月存款金额=缴存基数*员工本人公积金缴存比例 缴存基数*用人单位公积金缴存比例。
工资5000公积金交多少?
工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。
总之,对于工资5000元的员工来说,每个月需要缴纳的公积金金额为600元。公积金的缴纳是一项非常重要的社会保障制度,可以为职工提供住房方面的资金支持,帮助职工解决住房问题。
工资5000每月的公积金缴费在400到1200元之间,是比较正常的。如果大家不知道自己的公积金到底缴费多少,可以到当地的公积金网站注册,就可以查看个人的公积金账户了,其中,缴存金额、缴存时间、累计金额等都可以清楚的显示。
一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
个人需缴纳的公积金为 5000*12%=600,加上用人单位缴纳的600,意味着员工当月缴纳1200元公积金。一般来说,公积金的月存款金额=缴存基数*员工本人公积金缴存比例 缴存基数*用人单位公积金缴存比例。
主要取决于你的公积金缴存比例是多少,及公司工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款利率5%,缴费基数5000,则需缴纳公积金:5000×0.05=250元。要是公积金存入的比例是12%,那么就应该交:5000×0.12=600元。
工资5000元应扣五险一金多少钱
1、工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。
2、一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。
3、工资5000五险一金扣多少钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=社保缴费金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。
4、工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00。医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00。失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00。
5、【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
6、工资为5000元的员工,扣完五险一金后实发工资约为4165元左右。根据中国社会保险法规定,用人单位需要为职工缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和一个住房公积金。