人力资源和社会保障部部长是谁?
1、尹蔚民：人力资源和社会保障部部长、党组书记，中央组织部副部长。耿文清：中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长，人力资源和社会保障部党组成员。
2、尹蔚民，男，汉族，1953年1月出生，河北灵寿人。1969年2月参加工作。1973年2月加入中国共产党。现任人力资源和社会保障部部长、党组书记，中央组织部副部长。
3、尹蔚民，人力资源和社会保障部部长、党组书记，中央组织部副部长。尹蔚民，男，汉族，1953年1月出生，河北灵寿人。1969年2月参加工作。1973年2月加入中国共产党。解放军测绘学院毕业。
4、原劳动保障部的前身要追溯到中央人民政府劳动部，成立于1949年9月，李立三任部长。此后，几经变动。1954年9月成立劳动部，1970年6月，中央决定劳动部并入国家计划委员会。
5、其中：部长1名、副部长4名，司局级领导职数80名（含机关党委专职副书记2名、离退休干部局领导职数4名）。尹蔚民，人力资源和社会保障部部长、党组书记，兼国家公务员局局长，中央组织部副部长。
事业单位转企业国家都有什么政策
1、政府对转企单位提供具体政策支持：第一，人员分流安置政策。
2、事业单位的资产评估、产权界定、资产核销剥离及处置等，参照国有企业改制的政策规定执行；企业股权（出资）设置程序。
3、事业单位转成企业退休政策是事业单位是在企业职工社保统筹之前转为企业的，职工在办理退休时，就应该按照企业职工退休的办理办法进行办理退休。事业单位改制为企业，编制由机构编制部门回收，另行安排统筹使用。
4、法律分析：事业单位转企业， 是单位的性质的变化，身份的改变，职工一切待遇不会变的 。
5、具体情况要看当地政策。从各省目前发布的相关档看，事业单位转企后，原退休人员的离退休待遇不会变化，享受事业单位职工退休待遇。今后其基本养老金的调整，也是根据事业单位退休人员有关政策进行。
6、有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
23年应届生身份保留到多久
1、年应届生身份保留到2年。两年时间以毕业证时间算起，例如毕业证时间为2022年7月，则应届生身份从2022年7月份算起。在择业期2年内未就业，未缴纳社保，则可以成为应届生。
2、根据查询百度律临得知，2023年毕业的应届生，应届生身份并不会随着毕业而失效，最长可保留两年。
3、算。根据查询图图公考网显示，只要没有交社保，应届生身份保留两年，因此23年毕业24年也是应届生。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。
4、大学毕业应届生身份保留2年。现在应届生身份的保留制度也是比较开明的，两年时间是从毕业证上的时间算起，在择业期2年内未就业，未缴纳社保，则可以成为应届生。
人力资源和社会劳动保障部与劳动保障部区别
组建人力资源和社会保障部，完善就业和社会保障体系；3月17日，原人事部部长尹蔚民被任命为人力资源和社会保障部部长；3月31日，人力资源和社会保障部正式挂牌。
整合原人事部、劳动和社会保障部的职能，组建人力资源和社会保障部，作为主管人力资源和社会保障行政事务的国务院组成部门。同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。国家外国专家局，也由人力资源和社会保障部管理。
停工留薪期长短根据受伤的部位不同有所区别。 向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。