人事给新员工办理社保公积金的时候,会看到新员工以前的缴纳情况和工作经...
1、看不到。《住房公积金管理条例》对其有相应的规定：第十三条 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
2、新单位能查看到员工的社保缴纳情况以及原缴纳单位。新单位在办理养老保险新参保手续时可以看到在原单位参保缴费的情况，系统会提示已经参保；不过如果不在同一省，新单位在办理参保手续时则不会看到重复参保的提示。
3、新公司可以查到之前的社保记录。在新单位，只需向单位提供身份证，女职工同时提供计划生育证明即可办理社保。不需要提供社保卡。参保单位没有社保卡号和手机关联验证码，无法在社保局官网查询到参保信息。
4、一般情况下不能。社保缴费记录属于个人隐私，除非经过本人同意，记录的。但是如果新单位以后帮你缴纳了社保，可以查询到他们为你缴纳的社保记录。新单位不能查到你过往的社保缴费记录。
社保会暴露工作时长吗
1、因此社保会暴露工作记录。此外，在某些情况下，如就业调查、税务审计等，社保机构可能也会向有关部门提供相关的工作记录信息。
2、如果在济南重新办理，是看不到北京已经办理的，这不会有冲突 社保的交缴费年限并不一定等于工作年限，你可以说，有一年是没买社保的。3。
3、会。工作经验拉长了几个月社保会被发现。主管以上或关键技术岗位，肯定是会做背景调查。如果做背景调查，那肯定就会被发现了。社保是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
社保能查出来工作经历吗
1、亲人办社保能看到工作经历。社保信息是公开信息，社保缴纳是由公司代缴，在社保缴纳记录中是能看出来的，包括参加工作后的所有公司的工作情况。
2、法律分析：通过社保卡，可以查到你原来的工作单位。从社保卡里可以查到以前工作过的单位名字。可使用身份证号码或社保卡电脑号查到某个员工之前在哪家单位工作过的。
3、可以查出来第三方背调可以查到隐瞒工作经历的情况第三方背调是委托专业的背调公司来进行调查，对工作履历的调查会直接电话联系原单位的hr，并且对工作经历进行确认，其中入职时间与离职时间也是必问的问题。
4、法律主观：没有买社保的工作，背景调查查询不到社保记录。因为个人的社保记录由国家的社保部门管理，并且也有可供查询的接口，如果原单位没有为员工购买社保的，背景调查是查不到社保记录的，但是工作记录可能会查得到。
5、社保记录是可以作为调查方法。社保记录对于劳动者来说，是非常重要的，所以通过社保记录可以查询到一个人的工作经历。如果查询不到社保记录，入职时就要求提供未缴纳社保的公司名称，方便后期联系第三方公司进行背调。
6、虽然企业无法通过社保途径查到员工就业经历，但如果企业刻意到简历中提到的工作过的企业去查询，还是能查出的，当然这种可能性很低。不过，如果对于刚毕业3年的人，因疫情以及因为学习而未找到工作，是可以理解的。