为什么不建议异地上社保?
不建议异地上社保的主要原因有以下几点： 社保基数不一致。
不建议异地上社保的主要原因是，社保制度的不同和社会福利待遇的差异。不同地区的社保制度和政策有很大的差异，包括社保缴纳基数、缴费比例、参保标准和享受的福利待遇等。
异地交社保对于个人买房、医疗保险报销会有一定的影响；买房通常需要本地的社保，而医保异地报销也会比较麻烦。
子公司为什么不能给外地交社保
但如果该公司是分公司，总部在异地，那么公司为员工缴纳异地社保是合法的。
如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行异地社保缴费的行为并不符合法律规定。
公司是不可以交异地社保的，根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。
法律主观：分公司 不是独立法人，需要总公司写个 授权委托书 才能开户缴纳 社保 。其他的没有什么区别。
异地缴纳社保有何利弊
1、异地交社保有下列影响：在异地的缴费基数会不一样，个人和单位需缴纳的社保费用也会不一致；对个人买房、报销医保会有影响；以及对当事人缴费年限的连续计算会有影响等。方法一：公司为调动员工在工作当地缴纳社保。
2、异地缴纳社保既有利处，也存在一些弊端。利处方面，首先，异地缴纳社保可以保障参保人员在异地就业期间享受社会保障待遇，确保其基本生活需求。
3、异地交社保的影响：影响退休后的养老金、医保没法直接报销、没法直接领取失业金、影响购房。
4、您好亲亲公司给我交的社保是异地的影响是，在异地交社保，要和今后退休地挂钩。 首先社保费低了，个人的社保帐户入账的费用就会低。
5、异地交社保有下列影响：在异地的缴费基数会不一样，个人和单位需缴纳的社保费用也会不一致；对个人买房、报销医保会有影响；以及对当事人缴费年限的连续计算会有影响等。
异地交社保有什么影响
1、异地交社保主要会有以下几个方面的影响：缴费基数不同：各地区的社会经济发展水平不同，所以其相应的社保缴费基数也是不同的；个人和单位需要缴纳的社保费用也会存在差别。
2、法律主观：由于各地工资收入水平差距比较大，用人单位和个人的缴费基数也不一样，会影响到退休后的养老金待遇。
3、异地交社保会影响养老金待遇。因为各地的工资收入水平不用，社保缴费基数不同，养老金待遇也就不一样。异地缴纳社保，如果本地不能直接报销费用，就要回到异地报销比较麻烦，而且在异地报销的比例比较低。