伤残等级赔偿标准
1、伤残鉴定等级赔偿标准是什么（一）伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
2、《中华人民共和国伤残军人优抚法》规定了我国的伤残等级赔偿标准。该法规定，伤残等级分为一至十级，等级越高，伤残程度越重。根据不同伤残等级，可以获得相应的一次性伤残补偿金和月度抚恤金。
3、法律主观：伤残等级 一般是劳动者在劳动中受到伤害，认定 工伤 需要的鉴定，其 赔偿标准 根据伤残等级来评定。
法律伤残等级评定标准及赔偿标准
最高为每月1740元，具体标准如下：特殊级别：每月1740元；一级：每月1160元；二级：每月860元；三级：每月460元；四级：每月230元。残疾人可以选择一次性领取三年或五年的补偿金，也可以选择每月领取。
伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。
【6】六级伤残：六级伤残补助金=本人工资16个月，加上六级伤残津贴=本人工资60 (按月支付)。一级到六级伤残的判定主要是根据医院的鉴定为主，并且伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
劳动伤残鉴定标准及赔偿标准
法律主观：伤残鉴定标准是分为一到十级伤残。一级伤残最严重，十级伤残最轻。每级致残率相差10%。赔偿为一级伤残的一次性伤残补助金为二十七个月的本人工资。
一级伤残、二级伤残、三级伤残等等。伤残鉴定等级赔偿标准是什么（一）伤残等级评定标准如下：1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴。
工伤伤残等级鉴定标准为《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，赔偿标准一般为劳动者月收入额的倍数。如果劳动者因为工伤造成了运动障碍和一定程度的瘢痕，影响正常生活，一般会认定为工伤伤残。
(按月支付)。一级到六级伤残的判定主要是根据医院的鉴定为主，并且伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。而七级伤残及其以上也是有着不同：【1】七级伤残=本人工资13个月。
工伤等级1-10级赔偿标准
不同级别对应的赔偿金额也不同。工伤一级到十级的标准主要根据《工伤保险条例》和《工伤职工就业能力鉴定办法》规定而来，共分为十级。其具体标准如下： 一级：因工作原因导致丧失劳动力或者遭受事故伤害致死。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
一级到十级伤残的赔付标准是不一样的，其中一级伤残的赔偿费是最高的，为本人的二十七个月的工资；十级伤残的赔偿费是最低的，为本人的七个月工资。如果是工伤的话，要向专门的部门申请。
伤残1到10级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：（1）一级伤残补助金=本人工资x27个月。保留劳动关系，退出工作岗位。