灵活就业人员养老保险缴费比例是如何规定的
1、法律主观：灵活就业人员 养老保险缴费比例： 灵活就业人员养老保险 按当地职工平均工资的40至100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。
2、灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
3、因此，灵活就业人员养老保险缴费比例为20%。
4、综上所述，缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例统一规定为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。实践中，一些地方规定灵活就业人员可以在当地上年度职工月平均工资60%—300%之间选择缴费基数。
5、如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。
6、【缴费比例】灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
灵活就业人员社保缴费比例
1、灵活就业人员也是购买的同种类型的养老保险，但缴费比例和在职员工缴费比例不同，灵活就业人员社保缴费比例为20%，全部由个人承担，其中12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中。
2、灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
3、该社保缴费比例如下：养老保险：缴费比例一般是20%，部分地区的比例还会更高一些。医疗保险：缴费比例一般是8%左右。
4、灵活就业社保缴费方法：灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例没有具体的要求，一般为12%以内。灵活就业人员是按月就行缴纳的，是根据当地的平均工资而定。
5、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20。因此，养老保险的缴费比例为20%。医疗保险的缴费比例没有具体的政策规定，一般在12%以内。
养老金缴费比例为多少?
1、养老保险的缴纳比例有以下标准：一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。
2、【1】职工基本养老保险是由单位和职工共同缴费的，其中单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%，通常情况下是以职工上一年度的月平均工资来作为养老保险的缴费基数。
3、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
4、养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。