工会换届几年一次
1、每隔3~5年进行一次换届，可以确保工会领导层的新鲜血液和活力，也有助于更好地反映和解决职工的问题。
2、法律分析：工会换届选举每隔3-5年一次。基层工会委员会每届任期三年或五年，各地方总工会委员和产业工会委员会，每届任期5年。
3、基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。工会各级组织按照民主集中制原则建立。
4、工会的选举按照工会法，是5年一次换届。《中国工会法》第15条规定，基层工会委员会每届任期三年或5年，各地方总工会委员和产业工会委员会，每届任期5年。
5、工会委员每隔3—5年进行换届选举。根据 《中国工会章程》第二十五条规定：工会基层组织的会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次。会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年。
6、不自动续。基层工会委员会每届任期三年或者五年，即从本次会员大会或会员代表大会选举产生工会委员会当日起，至下次会员大会或会员代表大会召开时止，下次会员大会召开时会重新选举，因此不会自动续。
工会主席多大岁数退休
1、不能。根据规定，工会主席男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，满足退休条件，但是工龄未到期是不可以提前退休的。
2、当然有。乡镇工会主席男年满60周岁、女年满55周岁一律都得退休。
3、法律上没退职年龄 只有退休年龄 或者任职年限 。
4、（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
职工代表大会每届任期
法律分析：基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。
法律依据：《企业民主管理规定》第十条 职工代表大会每届任期为三年至五年。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。职工代表大会因故需要提前或者延期换届的，应当由职工代表大会或者其授权的机构决定。
职代会会期：职代会每届二年，职工代表任期二年。每半年召开一次职代会，每次大会必须有三分之二以上的职工代表出席。
年。根据查询中国政府网显示，高校党委由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期5年，党委对党员大会或者党员代表大会负责并报告工作，党员代表大会代表实行任期制，所以每届任期为5年。
不需要。“职工代表大会每届为三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。根据《企业民主管理规定》第十条职工代表大会每届任期为三年至五年。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。
第十条 职工代表大会每届任期为三年至五年。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。职工代表大会因故需要提前或者延期换届的，应当由职工代表大会或者其授权的机构决定。