问下,医保卡里的钱,怎么计算的!
职工医疗保险费占个人工资的8%，其中个人支付2%，单位支付6%。医疗保险卡上的钱由两部分组成：在职：45岁以上，个人支付的2%全部记入个人账户；单位8%的4%记入个人账户，即月薪的4%。
一，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
医保卡里的金额是如何计算的？职工医疗保险是按照个人工资的8%收取，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。
医保卡的钱计算是跟年龄有关系的。正常都是对于45岁以上的在职员工，个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出4%划入个人账户。45岁以下的，从单位8%的缴费中划取4%记入个人账户，即月薪的4%。
医保卡里的钱是怎么算的？【1】45岁以下职工 个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出2%划入个人账户。也就是说，每月需将工资总数的2%打入医保账户内。
医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户从单位的8%里提出4%划入个人账户一共是每月工资的4%打入。
我的生育保险由公司在青岛交,我在潍坊生孩子,有什么影响?
1、生产和上班不再一个地方不影响。生育保险和生育津贴基本上是不能够正常报销的，虽然各地要求不一，但是基本上都有一条“在工作单位连续缴纳社保N个月才能够正常享受保险待遇”的条款。
2、在青岛交的社保，如果去外地生，要在生前要办一个异地生育证明方可报销，如果在青岛当地生产，生完孩子后直接提交生育津贴报销申请即可。
3、可以的，但是手续比较麻烦，建议从淄博生孩子，也省事，毕竟生育险报销比例很高的。
4、员工怀孕期间更换缴纳社保的单位，并不影响员工享受生育保险待遇，只要员工累计缴纳生育保险满一年以上，同时在生育时处于参保状态，那么就是可以享受生育保险待遇的。
山东青岛劳动局网站
进入青岛政务网后，再向人社局咨询。官方网站，安全可靠，最好留电话，以便对方与你联系。
不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。
是劳动保障客服电话，也是劳动局官网的网址。通过这个电话和网址，劳动者可以方便地咨询劳动保障相关问题，了解劳动法规和政策，以及查询劳动保障业务办理进度等。
是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，主要用于劳动保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。