养老保险基数怎么算
养老保险基数的计算方法是：如果职工工资收入高巧山于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，如枝缺果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
养老保险缴费基数为上一年度职工的年平均工资，养老保险月缴费基数则是上一年度职工年平均工资/12，因此，养老保险单位月缴费=养老保险月缴费基数*20%，个人月缴费=养老保险月缴费基数*8%。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
养老金缴纳基数怎么计算
养老保险基数的计算方法是：如果职工工资收入高巧山于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，如枝缺果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。
按80%计发。基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
则你的养老保险的缴费基数以1200元计算，按8%比例，你应当缴费96元。 将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资×你的缴费年限×1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)。
养老保险基数怎么计算
1、养老保险基数的计算方法是：如果职工工资收入高巧山于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，如枝缺果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
2、养老保险缴费比例的计算：企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。各地养老保险缴费比例不同，具体询问当地的社保机构。
3、基本养老金=〔职务（技术等级）工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
4、养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时，依据其工资收入水平确定的缴费基数，也就是参保人每月缴纳养老保险费的最高限额。
5、养老保险基数计算方式 养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。养老保险缴费基数公式为：上年本市职工月平均工资的60%(40%)养老保险缴费基数上年度工月平均工资的300%。
6、养老保险基数一般是指个人缴纳养老保险时的工资基数。一般来说，支付基数是去年个人平均工资的60%~300%不等。也就是说，最低缴费基数为60%，最高缴费基数为300%，具体金额需要根据实际情况确定。
社保养老基数怎么算
1、养老保险缴费基数为上一年度职工的年平均工资，养老保险月缴费基数则是上一年度职工年平均工资/12，因此，养老保险单位月缴费=养老保险月缴费基数*20%，个人月缴费=养老保险月缴费基数*8%。
2、社保基数指个人工资、收入等的一定比例，养老保险8％，医疗保险8％，失业保险0.5％~1％，工伤保险和生育保险20％。
3、养老保险基数的下限计算是：若职工工资收入低于60%上年度在岗职工月平均工资，养老保险缴费基数则按60%上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数。
4、以养老保险为例，如果一个人的社保基数为5000元，那么每个月需要交的养老保险费用就是5000元 8% = 400元。 需要注意的是，以上计算方法仅供参考，具体的计算方法和费率可能会因地区和政策的不同而有所差异。
5、本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。