上海市社保缴纳基数
1、上海最新的社保基数是4938元。社保基数是根据社会平均工资水平确定的，用于计算社会保险费用的缴纳标准。每年都会根据社会经济发展情况和工资水平的变化进行调整。
2、49元/月。根据查询公众号（上海本地宝）得知，每年上海社保的最高缴纳基数会根据上海上年度全口径城镇单位就业人员平均工资进行调整。2023年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。
3、根据上海市人力资源和社会保障局资料可知，截至2023年11月29日，上海社保缴费基数的上限为34188元每月，下限为6520元每月。如果按照最低缴费基数6520缴纳的话，每个月费用企业缴纳1875元，个人缴纳684元。
上海平均社保基数
上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元每个月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元每月，下限调整为7310元每个月。
年上海市平均社保基数为13，501元/月。上海市平均社保基数是指每年度上海市职工社会保险参保人员本人当年度缴费工资总额除以参保人数得到的平均值，用来计算职工社会保险缴费和福利待遇。
元。根据查询上海政务服务网显示，上海市的社保基数是每个月9339元，缴费上限是每个月28017元，下限是每个月4927元。
年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。
根据《办法》第二十二条 2022年上海社保缴纳基数为本市上一年度职工月平均工资的300%，即6，748元/月。上海社保缴纳基数主要用于计算各项社会保险费的缴纳金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
上海社保基数0.1-0.24如何确定
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保基数是根据上海市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定的。这个基数的设定是为了保障职工的社会保险权益，同时确保社会保险基金的可持续运行。
要确定社保缴纳基数的话，那么就是以自己一上一年度月平均工资为基础，按照当地职工平均工资的60%~300%进行核定。
法律主观：上海的最低社保基数，是4927元，最高缴费基数是24633元。
企业以本企业上年度月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数、企业缴费基数不得低于职工个人缴费基数之和。
年7月1日起，上海社保缴费基数及比例如下：单位职工缴费缴费基数：缴费基数上限：31014元/月缴费基数下限：5975元/月缴费比例：备注：上海市工伤保险费率实行基准费率与浮动费率相结合的办法，上表仅按照基准费率计算。
上海社保最高缴纳基数
根据上海人社局官方号发布，上海社保基数标准2022政策如下：最低：按照下限6520计算，个人交保费686元，企业18716元/月。
年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。
按照规定社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。上海全口径城镇单位的就业人员月平均工资为11396元，按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。上海调基后的社保缴费基数下限为6520元，上限为34188元。
上海社保基数怎么算
1、上海市社保计算标准是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。具体来说，上海市的社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，缴费比例则是固定的。
2、主要涉及以下方面：基数。城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%左右和70%左右。失业保险的基数以企业实际缴纳工资总额为准。
3、社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
4、【法律分析】：社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，需要参照职工上一年度1月至12月的社会平均工资数据来得出。
5、上海社保基数怎么算 基数是根据上海市上年度平均工资来设定的，上限：上海市上年度平均工资的3倍，下限：上海市上年度平均工资的60%，设定了基数再根据各个险种的比例，来计算总的缴纳金额。
上海五险一金缴费基数分几档
二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。
五险一金分为三个档次。上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%；上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间；上一年月平均工资低于当地上年度平均工资60%。
单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元。
五险一金根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。
分别是：低档、1档、2档、3档。分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。