社保费如何计算
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
基本养老保险费计算缴纳：缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。
社保缴纳费用计算是按照：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。社保缴纳计算是按照养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％。医疗保险：单位8％，个人2％。失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
单位的缴费金额＝缴费比例×单位社保缴费基数；职工的个人缴费金额=个人缴费比例×个人社保缴费基数。具体按社保经办机构核定的比例等来缴纳。社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。
【社保计算方法】若计算社保缴费情况需要如下步骤：要知道社平工资（是指所在的城市的去年的社会平均工资），每年社保局会发布，上网就能查到。
社保费率是什么?
1、社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。
2、社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例，通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。
3、社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。
4、职工个人缴费费率为1%。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位的基准费率，基准费率控制在0.5%—3%之间，并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。
5、农民合同制工人本人不缴纳失业保险费； 工伤保险 费由用人单位缴纳，按所属行业的不同分为0.2%、0.6%、0.8%三级费率。 生育保险 费由用人单位按职工缴费工资0.7%缴纳，个人不缴费。
6、基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%。
社保缴费费率是什么意思
社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。
社保包含的就是我们通常所说的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例，通常用百分数(%)或千分数()来表示。
社保费率，就是缴纳保险的比例。例如，单位缴纳为本人工资的20%，个人缴费为8%，这个就是费率。
社会养老保险缴费比例
养老保险的缴纳比例一般是单位缴20%，职工缴8%。在双方建立劳动关系后，用人单位需要为职工申请社保登记，并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。
缴纳养老保险的比例：用人单位一般缴20%，劳动者一般缴8%。具体如下：双方需要按照该比例和社保缴费基数的乘积来依法缴纳养老保险费；劳动者的个人缴费部分可由单位代为扣缴。
养老保险缴纳的比例是怎么分的：一般是按照公司缴纳20%，个人缴纳8%比例，单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。
根据现行规定，社会养老保险缴费比例由用人单位和职工各缴纳一部分，比例不得低于20%。不同地区和行业的具体比例略有不同。社会养老保险是我国社会保障制度中最为重要的一项保险之一，其目的旨在保障老年人的基本生活水平。
养老保险的缴费比例如下：养老保险，个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%；医疗保险，个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为9%。
社保费率
社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例，通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。
法律分析：基本养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。
工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险：由用人单位缴纳。
社保缴费比例的计算方法是根据国家规定的社保费率和个人的工资基数来计算的。具体计算方式因地区和保险类型而异，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等几种保险类型。
个体经济组织的单位缴费费率为12%，从业人员个人缴费费率为8%。 基本医疗保险：单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。 失业保险：单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。
社保10%是什么意思
1、就是公司和个人各缴纳个人工资收入的百分之十，也就是说按照你工资比例，提出10%缴纳公积金，另外你的公司会格外再拿出相同数量的款项存入你的公积金账户。
2、公司缴纳保险的比例是10%。五险一金10%就是公司缴纳保险的比例是10%，按照工资比例，公司提出10%来缴纳保险，不同保险有不同的缴纳比例，一般医疗保险公司缴纳10%，个人缴纳2%。
3、公积金企业16%，个人10%，表示公积金方面，企业要缴纳16%的社会保险基金，个人也要缴纳10%的社会保险基金。
4、正常水平。根据查询相关资料显示：截止到2022年9月14日，国家政府仍在实行缴纳五险一金的政策，按照国家规定，公司和个人各缴纳个人工资收入的10%，作为五险一金的费用，是属于国家规定的正常水平的缴纳费用。
5、社保三档是指各地区的城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险按照不同档次分别缴纳的费率。具体情况如下：城镇职工基本养老保险：社保三档中，城镇职工基本养老保险的缴费档次分别为16%、14%、10%。
6、通常指的是个人缴纳的社会保险费率。指单位每月申报缴费工资比例为百分之10，个人申报缴费比例不变基本养老保险待遇标准也由此前的相应增加。