社保最低缴费年限延长
1、例如，2019年起，我国开始实施养老保险缴费年限延长政策，规定女性从50岁起逐步增加每年缴费年限，至2028年达到25年；男性则从60岁起逐步增加每年缴费年限，至2028年达到25年。
2、社保延长缴费年限不是真的。社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。
3、社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。
4、人社部2021年发布的《力资源和社会保障事业发展十四五规划》（下称社保十四五规划）明确提出，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
5、社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 基本养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。
到退休年龄社保没交够年限怎么办呢
继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
退休年龄到了社保缴费不够，处理方法如下：继续缴费，至满15年止，按月领取基本养老金根据相关法律规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
到了退休年龄缴费年限不够的处理方法如下：补缴养老保险费：如果缴费年限不够，可以选择补缴养老保险费，增加缴费年限，满足领取养老金的条件。
2022养老保险能一次补缴15年吗?怎么延长缴费?
1、在2011年7月1日《社会保险法》实施前就已参保缴费，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。②工作期间补缴。
2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
3、可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁。而在延长至后实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
4、养老金到了退休年龄未交完15年，可以这样补缴：一次性补缴。社保未交满十五年退休时可以一次性补缴；延迟退休，继续补缴。
5、根据相关法规，当参保人员达到法定退休年龄时，如果城镇职工的养老保险缴费年限不足15年，可以根据国家相关法规的规定，在处理时得到延长缴费年限，以达到满15年。
6、具体大家以当地政策规定为准即可。当然，农村养老保险虽能一次补缴15年，也是有一定条件限制的。比如：2018年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年。
养老金缴费年限延长
1、养老金缴费年限延长是指将原来规定的最低缴费年限提高，使得参保人员需要缴纳更长时间的养老保险费用才能享受养老金待遇。这一政策的实施与我国的养老保障制度改革密切相关，旨在提高养老保险的可持续性和保障水平。
2、只缴纳15年的，则只能按照退休金领取当年的最低工资标准领取。商业养老险，则根据保险合同（保单）约定缴费年限缴纳就可以了。一般不能延长缴纳年限，但可以提前缴清。
3、(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多) 养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额计发月数。
4、其次，养老金缴费年限延长有利于促进职工的个人储蓄和养老规划。通过延长缴费年限，可以鼓励职工更早地开始积累养老金，增加个人的养老储备，从而提高退休后的生活水平。此外，养老金缴费年限延长也有助于减少政府的财政压力。
退休后养老保险可以延长缴吗?
不可以，达到退休年龄就不能交社保。职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。
《实施〈中华人民共和国 社会保险法 〉若干规定》 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。
同时，延长缴费时间意味着到了退休年龄后，还要继续交纳几年的社会保险，直到交够15年才能退休，领取养老金。
法律分析：如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。