养老保险改革步伐太慢
1、改革的主要内容包括：事业单位人员也要和城镇企业职工一样缴纳养老保险，退休待遇与缴费相联系；养老金发放采用“老人老办法，新人新制度”；基金逐步实行省级统筹；建立职业年金制度；建立基本养老金正常调整机制等。
2、目前，我国部分地区的机关事业单位养老保险制度改革还未到位，意味着这些地区的机关事业单位退休人员暂时还按原有水平领取养老金。
3、中央经济工作会议明确，要按照统筹推进、重点突破的要求加快改革步伐，更好发挥改革牵引作用。其中，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。老有所养，是重大民生工程。
养老金档次划分
养老保险有三种档次，即最低档、中档次、最高档。 养老保险档次缴费数值： 最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。 中档次的交纳为职工月平均工资的100%。
养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。
养老金缴费分三个档次。根据社保政策可知道，养老保险缴费档次分：一档就是最低档，交纳不得低于社平职工月平均工资的60%；二档就是中档次，交纳为职工月平均工资的100%；三档就是最高档，交纳为职工月平均工资的300%。
养老金缴费年限分四个档次，分别是最低档、一档、二档、三档。农村养老金的领取年龄是男职工需要年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
中国一年退休金要发多少钱
1、全国退休养老金每年发放70000亿。根据有关资料查询显示：国家每年发放的退休金共计7OOOO亿左右，随着退休老人的人数增多，每年会增加退休金力度的发放。
2、截止2023年2月18日全国一年退休金总额70000亿。根据相关资料查询可知，国家每年发放的退休金共计70000亿左右，随着退休老人的人数增多，每年会增加退休金力度的发放。
3、每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。
4、而此次的养老金调整机制改变，将在全国范围内实行同一的调整机制。退休金领取条件如下：本政策施行时已年满60周岁，未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。
5、基础养老金=（基本养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资）÷2*（视同缴费年限+实际缴费年限）*1%。个人养老金=个人养老金储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
6、月平均养老金大概在3500元左右。退休人员月平均养老金大概在3500元左右。不过这里的退休人员是指城镇居民，其中包括的是企业以及机关事业单位的人员，并不包括城乡居民的退休人员。
未来中国老龄化会带来什么问题
人口老龄化可能会带来以下环境问题： 能源消耗：随着年龄增长，人们对能源的需求会逐渐增加。这可能导致能源价格上涨，进而影响整个社会的经济和环境。
人口老龄化带来的问题有：使得在医疗、经济、人口结构等给社会带来了空前的压力。因为我国居民人数太多，我国医疗资源原本就很难满足所有居民的医疗需求，而老年人是更容易出现健康问题的群体。
人口老龄化和少子化会对社会、经济、政治等方面产生深远的影响，包括： 社会保障压力增大：随着老年人口比例增加，社会养老保险、医疗保险等社会保障制度将面临巨大的压力。
老龄化会带来以下危害 一是影响潜在经济增长率和创新能力。人口老龄化对劳动力供给、资本积累以及劳动生产率都会将产生不利影响，进而阻碍经济增长潜力的提升。