讨要工资最快最狠的方法
最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。
最快最狠的讨薪方法 【1】欠薪以后应该要找当地的劳动执法监察大队进行投诉；【2】根据劳动法的相关规定，拖欠或者不按时足额支付员工工资薪酬的，员工可以向当地法院申请支付令，人民法院将依法向欠薪单位发出支付令。
亲亲，很高兴为您解讨要工资最快最狠的方法：通过法律维护自己的去权益。最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。
讨要拖欠工资最快的方法：拖欠工资的，可以尝试以下方法讨要： 协商：首先，可以与用人单位协商，通过面谈或其他方式解决拖欠工资的问题。如果协商不成，可以向用人单位提出书面催告。
例如，加盖公司印章的劳动合同、考勤和上下班打卡记录、工资单、上岗证、工资欠条等等；步骤二：在掌握相应的证据下，与用工单位进行沟通协商 无论是否通过法律途径解决，协商处理是首先采用的最快速的解决办法。
追讨工资最快的方法具体如下：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
私人老板拖欠工资不给怎么办
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
根据法律规定可以得知，私人老板拖欠工资不给的，可以到当地劳动局劳动监察投诉或到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资等。
与老板协商 协商不成的，向当地监察大队进行投诉 或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
面对私人老板拖欠工资的情况，你可以考虑以下步骤来解决问题： 沟通并记录：首先，与老板进行沟通，表达你对未支付工资的关切和需求。确保清楚地说明你的工资金额以及拖欠的期限。
个人小老板欠工资不给怎么办
1、个人小老板欠工资不给是违反劳动法律法规的行为，您可以采取以下措施： 与老板协商：可以先尝试与老板协商，了解欠薪的原因和具体情况，并要求尽快支付欠薪。可以采取书面或口头的方式进行协商。
2、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
3、法律主观：个人小老板欠工资不给，员工可以积极与其协商，要求其在合理的期限内足额支付；可以去找调解组织；也可以去找劳动争议仲裁委员会；或者在不服仲裁结果时，依法去人民法院起诉。
4、个人小老板拖欠工资不给处理的方法：在协商无果的情况下，可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；向企业的迟罩调解委员会等调解组织申请调解；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、个体小老板不给工资的解决方法如下：与老板协商解决。可以与老板协商解决问题。可以尝试与老板沟通，说明自己的困难和要求，寻求双方互利的解决方案。向当地劳动监察部门投诉。
6、法律分析：老板欠钱不还的情况下，可以搜集有关证据起诉到法院要求还款，法院会根据相关证据来对老板进行判决处理，如果拒不执行有关裁决决议的，还可以申请强制执行处理，具体情况由法院进行认定。
私人老板拖欠工人工资不给怎么办没有签劳动合同
联合其他劳动者一起维权。劳动者要联合起来，一起维权，法院和劳动部门就会比较重视，加大执行力度，被拖欠的工资也能够早日要回来；收集证据，向法院起诉。
在没有签订劳动合同的情况下，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资，申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。联合其他劳动者一起维权。
农民工给私人老板打工没合同可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同，但是劳动关系是实际存在的，用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为，属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下维权：12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
可以先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。
私人老板拖欠工资怎么办
私人老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
根据法律规定可以得知，私人老板拖欠工资不给的，可以到当地劳动局劳动监察投诉或到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资等。
与老板协商；协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
如果您的私人老板拖欠了您的工资，您可以考虑以下几种解决方案：向劳动部门投诉：您可以向当地劳动部门投诉，要求他们帮助您解决这个问题。聘请律师：如果您认为您的权益受到了侵害，您可以考虑聘请律师，向您的老板起诉。
私人老板拖欠工资不给钱怎么办?
1、私人老板拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
2、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
3、私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：与老板协商；协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、如果您的私人老板拖欠了您的工资，您可以考虑以下几种解决方案：向劳动部门投诉：您可以向当地劳动部门投诉，要求他们帮助您解决这个问题。聘请律师：如果您认为您的权益受到了侵害，您可以考虑聘请律师，向您的老板起诉。
5、个人小老板欠工资不给可以采取以下措施：与老板协商：可以先尝试与老板协商，了解欠薪的原因和具体情况，并要求尽快支付欠薪。
6、私人老板拖欠工资不给怎么处理 叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。