上海五险一金最低交多少
综上所述，上海五险一金缴费标准是按照职工工资的缴费基数来计算的，缴费基数的最低标准为上海市最低工资标准（目前为2420元/月），最高标准为上海市职工月平均工资的3倍。
全部计入公积金账户）。需要注意的是，上海五险一金缴费标准是按照职工工资的缴费基数来计算的，缴费基数的最低标准为上海市最低工资标准（目前为2420元/月），最高标准为上海市职工月平均工资的3倍。
上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。按照上海五险一金计算器法规计算，以最低缴费基数来参保，那么社保单位和个人要分别承担1843元和686元。
根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。
上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金 按照规定2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。
年，上海最低五险一金缴费基数为6330元，较2022年上涨了500元。具体来讲，上海市的企业和职工需要按照这个缴费基数进行社保和公积金费用的缴纳。
上海社保公司和个人各交多少
单位缴纳比例为工资总额的10%，个人缴纳比例为个人工资的2%；对于失业保险，单位缴纳比例为工资总额的1%，个人缴纳比例为个人工资的0.5%。
上海社保缴费单位和个人的比例如下：养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员(或非正规就业人员)28%。医疗保险：单位5%，个人2%，灵活就业人员(或非正规就业人员)15%。
上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
上海2022年社保缴费比例如下：基本养老保险：单位16%，个人8%。医疗保险+生育保险（合并）：公司5%，个人00%。失业保险：公司0.5%，个人0.5%。工伤保险：0.16%—52%，个人不缴费。
上海市养老金比例
1、上海养老金缴费比例如下：职工个人缴费比例：8%（其中4%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）；企业缴费比例：20%（其中16%为基本养老保险费，4%为补充养老保险费）。
2、上海市养老金个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。此外，上海市还规定了最低和最高缴费基数，具体标准根据当地政策而异。上海市养老金的计算方法主要参考参保人员的缴费年限、月平均工资和当地社会平均工资水平等因素。
3、上海社保个人和公司缴费的比例分别是：养老保险：单位 16%个人8%；医疗保险 生育保险：单位10%个人2%；失业保险：单位0.5%个人0.5%；工伤保险：0.16%-52%。
4、根据《上海市城镇职工养老保险办法》上第十二条 单位应当按本单位上一月全部在职人员工资总额的25．5%的比例缴纳养老保险费。在职人员应当以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数，按3%的比例缴纳养老保险费。
上海社保缴纳比例
1、具体来说，上海市的社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的，缴费比例则是固定的。养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例分别为8%、2%和0.5%，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
2、这些保险的缴纳比例是根据国家相关政策和地方规定来确定的。
3、上海社保缴费比例为医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。
4、上海市社保缴费比例是根据职工的工资档次和不同的社会保险险种而定的。
5、其中，失业保险个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1%；工伤保险个人缴纳比例为0%，单位缴纳比例为0.5%至5%不等；生育保险个人缴纳比例为0%，单位缴纳比例为1%。