社保缴纳年限延长
可以。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年；《社会保险法》实施前（2011年6月30日）参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
社保最低缴费年限延长主要是延长了职工医疗保险缴费年限的法定，现在多数地区职工医疗保险，男性职工和女性职工的缴费年限法定都是不同的，一般平均在25年到30年左右。
社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。
养老金缴费年限延长
养老金缴费年限延长是指将原来规定的最低缴费年限提高，使得参保人员需要缴纳更长时间的养老保险费用才能享受养老金待遇。这一政策的实施与我国的养老保障制度改革密切相关，旨在提高养老保险的可持续性和保障水平。
只缴纳15年的，则只能按照退休金领取当年的最低工资标准领取。商业养老险，则根据保险合同（保单）约定缴费年限缴纳就可以了。一般不能延长缴纳年限，但可以提前缴清。
(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多) 养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额计发月数。
其次，养老金缴费年限延长有利于促进职工的个人储蓄和养老规划。通过延长缴费年限，可以鼓励职工更早地开始积累养老金，增加个人的养老储备，从而提高退休后的生活水平。此外，养老金缴费年限延长也有助于减少政府的财政压力。
按规定办理领取基本养老金手续；实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
社保最低缴费年限延长
1、例如，2019年起，我国开始实施养老保险缴费年限延长政策，规定女性从50岁起逐步增加每年缴费年限，至2028年达到25年；男性则从60岁起逐步增加每年缴费年限，至2028年达到25年。
2、社保延长缴费年限不是真的。社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。
3、社保延长缴费年限不属实，目前还没有相关政策说要延长社保缴费年限。我国社保缴满最低15年，能够在退休之后，领取养老金，也就是说15年是最低门槛。规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。
4、社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。 基本养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。
5、人社部2021年发布的《力资源和社会保障事业发展十四五规划》（下称社保十四五规划）明确提出，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
6、社保不会延长缴费年限20年。养老保险累计满15年退休可以按月领养老金，这个法律规定是全国统一适用的。医保一般交20到30年，退休后不缴费继续报销。年限各地社保局的规定，另外有些地方男女年限也不一样。
延长社保缴费年限是否属实
其中延迟退休和提高社保缴费年限是大家最为关注的社保话题。 在人社部的规划中，对延长缴费年限是这样描述的： 逐步提高领取基本养老金最低缴费年限！修订职工基本养老保险个人账户计发月数。
提出假设劳动者30岁开始就业，那么按照现有的制度缴纳15年的基本养老保险也才45岁。而45岁的员工其实是有时间和条件继续缴纳社保的。也就是说在未来很有可能会延长缴费年限，但是具体是多少年还没有准确的规定。
也就是说即使达到了退休年龄，社保连续缴满15年以上两个条件，也未必能领到养老金了。
按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。
退休后养老保险可以延长缴吗?
1、不可以，达到退休年龄就不能交社保。职工达到正常退休年龄时，单位应及时为职工办理退休手续。
2、根据相关法规，当参保人员达到法定退休年龄时，如果城镇职工的养老保险缴费年限不足15年，可以根据国家相关法规的规定，在处理时得到延长缴费年限，以达到满15年。
3、具体大家以当地政策规定为准即可。当然，农村养老保险虽能一次补缴15年，也是有一定条件限制的。比如：2018年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年。