基本养老保险缴费标准
职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。
具体来说，如果个人选择按照最低标准缴纳养老保险费用，每个月需要缴纳约60元到180元不等的费用；如果选择按照较高标准缴纳养老保险费用，每个月需要缴纳约300元到600元不等的费用。
养老保险的缴费标准是什么？企业根据公司全体员工的工资和缴费基数，缴费比例为20%。职工个人缴纳养老保险费，以上一年平均月薪为缴费基数，缴费比例为8%。个体工人按缴费基数的18%缴费，所有费用由自己承担。
职工本人按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之八缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分全部记入个人账户。
社会养老保险当前的缴费标准分为14个档次，分别是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000。
养老保险收费标准如下：职工：8%；企业：20%（部分省市企业缴费比例已降至20%以下0。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
养老保险标准收费标准
法律主观：社会养老保险 ，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳 基本养老保险 费，全部由自己负担。
(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。(三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。
养老保险个人缴费比例为个人每月工资的8%，单位缴纳的比例为单位每月实发工资总额的20%。
养老保险收费标准如下：职工：8%；企业：20%（部分省市企业缴费比例已降至20%以下0。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。
因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元的100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1615元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
职工养老保险缴费标准
职工养老保险的缴费标准通常是根据个人的工资收入水平而定的。具体来说，个人的缴费比例通常包括两部分：固定部分通常是一个固定的百分比，例如8%，并直接从个人的工资收入中扣除。
职工养老保险缴费标准如下：职工养老保险单位缴纳21%；职工养老保险个人缴纳8%；养老保险是为了老有所养，劳动者到法定退休年龄可领取退休金。
法律主观：社会养老保险 ，缴费标准是以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳 基本养老保险 费，全部由自己负担。
企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳：(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。
职工养老保险的缴费档次有三个档次，一档为缴费60%、二档为缴费80%、三档为缴费100%。缴费标准是用人单位为职工缴纳百分之二十，然后职工缴纳百分之八。
养老保险最低标准交多少钱一个月
两种保险最低档均为100元每月。具体来说，如果个人选择按照最低标准缴纳养老保险费用，每个月需要缴纳约60元到180元不等的费用；如果选择按照较高标准缴纳养老保险费用，每个月需要缴纳约300元到600元不等的费用。
这种保险最低档是100元一个月。根据律临查询可知， 农村社会养老保险缴费标准分为5档，为100元、200元、300元、400元、500元。
具体来说，如果个人选择按照最低标准缴纳养老保险费用，每个月需要缴纳约60元到180元不等的费用；如果选择按照较高标准缴纳养老保险费用，每个月需要缴纳约300元到600元不等的费用。
元，最少缴纳1217元。职工养老保险是社会保险中的一个险种，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使人们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
养老保险缴费档次
1、养老保险缴费年限分四个档次，分别是最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。
2、城乡居民养老保险档次不同，个人缴费也不同。缴费标准设置为12档，每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。参保人自己选择档次缴费，多缴多得。
3、虽然缴费基数完全相同，但职工养老保险的缴费等级可分为60%、80%、100%、200%、300%五个等级，根据职工平均工资水平和不同的缴费指数。
4、养老保险一般分为几个档次，通常是根据个人收入和缴费能力来确定的。具体来说，养老保险档次的划分通常包括以下几种情况： 低档：这个档次的缴费较少，通常适用于收入较低或年轻时没有缴纳养老保险的人群。
5、社保缴费档次六个档次为：按照平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。缴费比例也根据当地政策不同而有所区别，一般以个人身份缴纳社保：养老保险：个人缴纳20%；医疗保险：个人缴纳5%。